Content Planning Manager (Local Originals)
Detalles del empleo:
Disney’s Direct to Consumer (DTC) team oversees the Hulu and Disney+ streaming businesses within Disney Entertainment, helping to bring The Walt Disney Company’s best-in-class storytelling to fans and families everywhere.
The Disney+ Global Subscriber Engagement and Content Programming team is responsible for leading content planning, scheduling, on-service merchandising, slate management, and programming insights that contribute to a cohesive strategic content approach for the service.
What You Will Do
The Content Planning Manager (Local Originals) is responsible is responsible for overseeing planning efforts across local Originals and promotional assets from our partners across Asia, Europe, and Latin America. This position partners cross-functionally with teams, including International Programming, Distribution Operations, Marketing, and Communications, to ensure Local Originals successfully premiere on service. This position reports into the Sr. Manager, Content Planning.
Responsibilities
Manage Disney+ Local Originals and promotional assets from our partners across Asia, Europe, and Latin America. Partner with regional programming teams, operations, and US-based Global and International teams to execute, track, and report on these initiatives through the lifecycle of planning to live on service.
Maintain daily communication and positive relationships with cross-functional teams, including Regional Programming teams, Operations, Marketing, Comms, and Merchandising.
Assist with conveying content strategy and processes into data-informed summaries and high-level presentations for executives and internal stakeholders.
Represent Disney+ Content Planning & Scheduling in meetings with a professional and enthusiastic attitude.
Handle any challenges with a solution-oriented mindset, and act as project manager for ad hoc requests and deliverables as they arise.
Required Qualifications & Skills
3+ years of experience in scheduling, slate planning, or content strategy preferably in digital media and entertainment. SVOD or Linear TV experience a plus.
Skilled in identifying opportunities for improving title planning and recommending impactful business solutions.
Strong communication, interpersonal, and problem-solving skills.
Diplomatic mindset with a proven track record of effective teamwork in matrixed organizations.
Meticulous attention to detail and a strong commitment to accuracy.
Demonstrated ability to manage multiple demands and competing priorities, with effective time management for oneself and others.
High emotional intelligence and a collaborative spirit.
Quick to adapt to new technologies and evolving organizations, thriving in fast-paced environments.
Passionate about The Walt Disney Company’s segments, brands, and franchises, with expertise in enhancing audience engagement.
Preferred Qualifications
Experience with SVOD or linear TV is preferred.
Familiarity with live operations is a plus.
Proficient in Airtable and other content planning tools.
Required Education
Bachelor’s degree
The hiring range for this position in CA is $85,800.00 to $115,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de Disney Direct to Consumer:
El equipo Direct to Consumer de Disney supervisa los negocios de streaming de Hulu y Disney+ dentro de Disney Entertainment, lo que permite llevar la inigualable narrativa de The Walt Disney Company a los aficionados y familias de todo el mundo.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Disney DTC LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Direct to Consumer.
Disney DTC LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.
¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.
Proceso de contratación
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Formar parte del cuento
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El próximo capítulo
Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.
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