Consumer Insights Manager (National Geographic)
Detalles del empleo:
The Consumer Insights Manager manages the primary research work that supports National Geographic Content and especially National Geographic Media. Differentiated from the teams who conduct brand research or deliver performance data within Disney, this role will focus on the tactical research questions that will improve audience engagement and conversion across National Geographic’s content platforms. This may include work to support television and streaming teams, social media, digital content, and/or magazines.
Candidates for this role must be comfortable with a breadth of research methodologies, including the fundamentals of quantitative, qualitative, and UX research. Candidates must be able to execute primary research projects from start to finish – determining scope and objectives with stakeholders, leveraging appropriate methodologies and/or external partners to run studies, and be adept at translating data sets into actionable insights and compelling deliverables. Candidates for this role should also have experience drawing from syndicated and omnibus data sources to inform thought-leadership for the organization.
Candidates must have a strong professional presence, experience in leading by influence, and the ability to build strong relationships with cross-functional stakeholders. They must be comfortable sharing insights across different levels of the organization, with the potential to work directly with executives to uncover new market opportunities and higher-level strategic insights.
Responsibilities:
Designing and executing primary research (quantitative, qualitative, and occasionally UX research)
Curating complex data into compelling stories and presentations
Designing, implementing, and monitoring customer feedback loops
Supporting multiple lines of business with regular reporting on audience reach or media valuations
Mining syndicated resources for product, market, and business insights
Pushing a regular cadence of thought-leadership and insights across stakeholder groups
Basic Qualifications:
5 years minimum experience in a Consumer Insights, Market Research, UX Research, Strategy, or similar role required.
Ability to design and produce compelling narratives and visualizations from data.
Experiencing project managing high profile projects and presenting findings to executive level stakeholders.
Experience with DIY survey tools, data platforms, and online qualitative software.
Experience managing outside vendors.
Must live within a commutable distance to D.C office. Position requires someone onsite 4+ days a week. No relocation will be provided.
Strong verbal and written communication skills
Critical thinking and analytical skills are a must – both in assessing the needs of the business as well as the ability to analyze data and produce actionable insights.
Required Education:
Bachelor’s or similar degree in Social Science, Business, or Statistics
Preferred Education:
Master’s degree or higher in Social Science, Business (MBA, Admin), or Statistics
The hiring range for this position in Washington, D.C. is $83,600 to $114,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Acerca de National Geographic:
National Geographic Partners LLC (NGP), una empresa conjunta entre Disney y la National Geographic Society, se compromete a llevar el contenido mundial de ciencia, aventura y exploración a través de una cartera inigualable de activos de medios. NGP combina los canales de televisión National Geographic (National Geographic Channel, Nat Geo WILD, Nat Geo MUNDO, Nat Geo PEOPLE) con los medios de comunicación de National Geographic y los activos orientados al consumidor, incluidas las revistas de National Geographic; estudios de National Geographic estudios; plataformas de medios sociales y digitales relacionadas; libros; mapas; medios de comunicación para niños; y actividades auxiliares que incluyen viajes, experiencias y eventos globales, ventas de archivos, licencias y negocios de comercio electrónico. Fomentar el conocimiento y la comprensión de nuestro mundo ha sido el objetivo principal de National Geographic durante 131 años, y ahora nos comprometemos a profundizar, superar los límites, ir más allá por nuestros consumidores… y llegar a millones de personas en todo el mundo en 172 países y 43 idiomas todos los meses a medida que lo hacemos. NGP devuelve el 27 % de nuestros ingresos a National Geographic Society, una sociedad sin fines de lucro para financiar trabajo en las áreas de ciencia, exploración, conservación y educación.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en National Geographic Partners PAY SVC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos National Geographic.
National Geographic Partners PAY SVC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company y sus compañías afiliadas son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades de empleo y dan la bienvenida a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades y los veteranos con discapacidades. Si tienes una discapacidad y crees que necesitas una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o presentar una solicitud para un puesto, envía un correo electrónico a Candidate.Accommodations@Disney.com con tu solicitud. Esta dirección de correo electrónico no es para consultas generales de empleo ni para correspondencia. Solo responderemos a aquellas solicitudes relacionadas con la accesibilidad del sistema de solicitud en línea debido a una discapacidad.
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