Product Owner Data F/H/NB - CDI
ENJOY THE MAGIC
Because our employees and cast members are at the heart of everything we do, Disney offers a competitive total rewards package that includes pay, health and savings benefits, time-off programs, educational opportunities and more.
*Benefits and eligibility may vary by business and location
- HEALTH INSURANCE & WELLBEING
- CHILDCARE OPTIONS
- PAID TIME OFF
- RETIREMENT PROGRAMS
- TUITION ASSISTANCE
- WEEKLY PAY
"I didn't think it was possible that something I did for fun - telling sports stories through stats - could become my job until I came here."
Ana, Sr. Researcher, ESPN
Job Summary:
Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
Votre environnement ?
Situé dans la Direction Commerciale, le pôle Revenue Management & Analytics (RM&A) a la charge de la performance et de la croissance des lignes de business de Disneyland Paris (Parcs, Hôtels, Restaurants, Boutiques, etc.).
Au sein de RM&A, l’équipe « Revenue Innovation », constituée d’une dizaine de personnes, a pour mission d’accompagner les projets structurants de l’entreprise autour de la data et de comprendre les besoins des analystes business afin de concevoir leurs outils de demain. En ligne avec la vision stratégique d’optimisation des revenus, elle participe ainsi aux phases de développement de ces outils en assurant la coordination des équipes impliquées dans le projet, le test des livrables et l’intégration des nouveaux outils dans les process quotidiens de l’équipe d’analystes business.
Disneyland Paris (DLP) vit actuellement une transformation Data avec l’arrivée d’une Data Platform sur AWS & Snowflake et le lancement de projets structurants de Yield Management, permettant à l’entreprise de passer dans une nouvelle ère de l’optimisation du revenu et de l’exploitation de ses données riches et variées.
Le département Revenue Management & Analytics de Disneyland Paris est au cœur de ces projets de transformation et pilote :
Le développement des projets de yield mangement
La promotion de l’utilisation de la data et l’accélération du self-BI pour réduire les temps d’analyse et de prise de décision
La définition et le développement des produits data-driven basés sur l’intelligence artificielle.
Nous mettons la data au cœur des décisions stratégiques, et facilitons l’accès à la donnée pour tous. Nous encourageons nos équipes à réaliser le potentiel qu’apporte la data, à se rendre compte de sa puissance et nous les aidons à innover.
Dans ce contexte, nous cherchons actuellement notre Product Owner data. Passionné.e par la data et tout ce qu’elle va changer dans les années à venir, le/la Product Owner data portera un ensemble de sujets et de projets qui auront un vrai impact sur nos activités et nous aidera à innover.
Vos missions ?
Au sein de l’équipe Revenue Innovation, vous participerez activement à la construction de la Data Platform, au développement des outils de yield management et vous aiderez à la prise de décision pour développer la croissance de DLP.
En particulier :
Piloter, dans un contexte agile, les cérémonies de l’équipe, assurer le suivi de l’activité au quotidien, afin d’augmenter la prédictibilité de la delivery de l’équipe
Recueillir et challenger les besoins des clients internes en vue du déploiement du produit minimum puis à son amélioration continue.
Rédiger les "users stories" (expression des besoins sous forme de cas d'usage).
Prioriser les livrables et gérer le backlog
Monitorer la performance des produits data
Communiquer auprès de vos principaux interlocuteurs et clients internes sur votre périmètre
Identifier et mettre en œuvre des POC innovants
Communiquer et mettre en avant l’innovation Data à DLP
Vous aurez l’opportunité de travailler sur des technologies variées. Notre environnement technique actuel, en cours de construction donc non exhaustif, se base sur : AWS Glue / S3 / EC2 / Sagemaker, API Gateway, CodeBuild, Python, Snowflake, SQL, Git, Tableau
Vos atouts pour réussir ?
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste si :
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure type école d’ingénieur ou de commerce et avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Product Owner ; vous avez déjà travaillé sur des sujets en lien avec des bases ou flux de données et avez utilisé/exploité des données dans un data lake/data platform ;
Vous avez déjà travaillé dans un contexte agile (SAFe idéalement) et maîtrisez l’animation d’une équipe pluridisciplinaire comprenant des interlocuteurs IT/techniques/Business ;
Vous connaissez au moins un environnement cloud (AWS idéalement), avez déjà fait des requêtes SQL et maîtrisez les outils type Tableau, Jira, Miro, Confluence
Vous savez vous exprimer en anglais couramment à l’écrit comme à l’oral (niveau C1) pour échanger avec nos collègues de The Walt Disney Company aux Etats-Unis, ainsi qu’en français (niveau B2)
Vous réussirez dans ce rôle si :
Vous faites preuve de persuasion pour porter la vision de votre produit et faciliter la communication et la collaboration entre l’ensemble des parties prenantes ;
Vous êtes orienté(e) utilisateurs et résultats, êtes focalisé(e) sur la rentabilité de vos produits et la satisfaction des utilisateurs ;
Vous avez envie d’apprendre et vous sentez à l’aise dans un environnement en évolution.
C’est le bon moment pour avoir un fort impact sur nos activités et contribuer à la montée en puissance de la culture data au sein d’un environnement incroyablement spécial !
La différence Disneyland Paris ?
Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences
De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale)
Un environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique.
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
‘Disneyland Paris est soucieux d’offrir à ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables à leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l’accès à des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s’exercer en télétravail (selon les accords en vigueur au sein de l’entreprise).
Pour plus d’informations sur l’emploi à Disneyland Paris, rendez-vous sur careers.disneylandparis.com’
About Disneyland Paris:
Disneyland® Paris is a company where dreams really do come true. Here, our Cast Members work on stage or backstage, in hundreds of professions. Their mission: offering every guest an unforgettable Disney Experience at our 2 theme parks and our 7 hotels as well as Disney Village. The passion and enthusiasm of our teams has made our company the number one tourist destination in Europe!
Creating dreams carries with it many responsibilities. For our resort, long-term development must be rooted in a sustainable tourism model. We have made important social & environmental commitments, which we seek to implement with the continuous involvement of our employees and stakeholders.
About The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise that includes three core business segments: Disney Entertainment, ESPN, and Disney Experiences. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.
This position is with Euro Disney Associes SAS, which is part of a business we call Disneyland Paris.
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Disney EMEA aims to drive growth, innovation and brand affinity across an extremely diverse collection of countries with a team of over 6,000 employees operating in 59 markets with offices in 29 countries.
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