マネージャー・マーチャンダイジング Manager, Merchandising
樂享魔法
員工和演藝人員是我們一切工作的核心，因此 Disney 提供具有競爭力的全面獎勵方案，包括薪資、健康和儲蓄福利、休假計劃、教育機會等。
*福利和資格可能因企業和地點而異
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健康保險與健康
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托兒選項
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有薪假期
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退休計劃
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學費援助
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每週支薪
「直到我來到這裡之前，我不認為我覺得好玩才去做的事——透過統計數據講述體育故事——會成為我的工作。」
ESPN 高級研究員 Ana
工作概要:
ジョブ・サマリー:
Disney Storeのビジネスをドライブさせる根幹は商品であり、その中核を担う商品開発チームは非常に大きな責任を伴います。その中で商品開発チームの責任者であるシニアマネージャーと密に連携しながら、複数カテゴリーの売り上げ責任を持つ商品開発チームのチームマネジメント、商品戦略に基づいた商品開発プロセス全体をリードし、Disney Storeの売り上げに貢献することが期待されています。
職務内容:
Merchandise Strategy & Development
- 日本のディズニーストア(実店舗およびeコマース)における商品戦略立案から商品企画の立案、実行まですべての管理を行い、ディズニーストアの販売機会を最大化するための商品開発の責任を持つ。
- ディズニーストアで販売する商品の企画開発(ゲスト動向や市場のトレンドを的確に捉え、常にゲストの期待を超える商品を提供する)をリードする。
- グローバルおよびAPACマーチャンダイジングチーム/ソーシングチームと協働し、グローバル商品を活用する。
- 新たなビジネスチャンスを最大化するため、LOB/会社横断的なイニシアチブをリードする。
P&L Responsibility
- Long Term Planを推進しながら、担当カテゴリーの売り上げ・利益予算の達成責任を持つ。
- 週次、月次、四半期ごとの財務ビジネスレビューを行う。
Organization Management
- 事業目標達成のために、強い組織、チーム作りを行い、一人一人の育成責任を持つ。
- 明確な戦略や戦術を確立し、チームのモチベーションを高める。
- 全チームメンバーの年間目標の設定や評価を行い、フィードバックやパフォーマンス向上のための提案など、定期的かつ適切なパフォーマンスマネジメントを行う。
必須条件:
- 5年以上のメーカーもしくはSPAでの商品開発経験
- 3年以上のチームマネジメント経験(5名以上)
- キャラクター商品の企画開発経験
- 取引先との折衝経験(納期、価格など)
- (尚可)ビジネスにおいて英語を使用したコミュニケーションの経験
- プロジェクトマネジメント経験、高いコミュニケーションスキル
關於Disney Experiences:
Disney Experiences 透過世界各地的主題公園、度假村、郵輪、獨特的度假體驗、產品等，將迪士尼故事和特許經營權的魔力帶入生活。迪士尼在旅遊業中大放異彩，在美國、歐洲和亞洲擁有六大度假勝地；一流的郵輪航線；廣受歡迎的度假擁有權計劃；以及屢獲殊榮的家庭探險導遊業務。此外，迪士尼的全球消費品業務還包括全球領先的授權業務、全球最大的兒童出版品牌、全球最大的跨平台遊戲授權商之一，以及遍佈全球和網絡的迪士尼商店。
關於 The Walt Disney Company:
Walt Disney Company 連同其子公司和聯營公司，是領先的多元化國際家庭娛樂和媒體企業，其業務主要涉及三個範疇：Disney Entertainment、ESPN 及 Disney Experiences。Disney 在 1920 年代的起步之初，只是一間卡通工作室，至今已成為娛樂界的翹楚，並昂然堅守傳承，繼續為家庭中每位成員創造世界一流的故事與體驗。Disney 的故事、人物與體驗傳遍世界每個角落，深入人心。我們在 40 多個國家/地區營運業務，僱員及演藝人員攜手協力，創造全球和當地人們都珍愛的娛樂體驗。
這個職位隸屬於 TWDC (Japan) Ltd.，其所屬的業務部門是 Disney Experiences。
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