Chef(fe) de Groupe Organisation et Optimisation des Effectifs F/H/NB - CDI

工作 ID 10115738 地點 Marne-la-Vallée, 法国 有意工作的公司 Disneyland Paris 日期已公佈 Mar. 28, 2025

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工作概要:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Vous avez acquis une solide expérience en management d’équipe et vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel dans un environnement très dynamique ou la routine n’a pas sa place ?

Occuper un poste vous offrant une vision globale du fonctionnement de Disneyland Paris vous attire ?

Cette offre est faite pour vous !

Votre environnement ?

Le département Worforce Insights a pour mission le dimensionnement et l'optimisation des ressources jusqu'au jour J pour le périmètre opérationnel de Disneyland Paris.

Au sein de cette division, et rattachée au département Workforce Management, la cellule Planification/Optimisation Center, intervient en support et assistance aux opérations, avec pour objectif final de garantir la planification des employés sur l’ensemble du Resort de Disneyland Paris.

C’est au sein de cette cellule que nous recherchons actuellement notre futur(e) Chef(fe) de Groupe pour rejoindre son équipe passionnée et toujours prête à relever de nouveaux défis.

En soutien au Manager Organisation et Optimisation des Effectifs, vous coordonnez en autonomie l'utilisation de la ressource, son optimisation, au travers de la planification des effectifs, et/ou de son suivi, en respectant la stratégie définie.

Vos missions principales seront les suivantes :

Favoriser le développement professionnel et encadrer les collaborateurs de l'équipe, conformément à la philosophie de l'entreprise.
Assurer l’affectation optimisée et le suivi des effectifs en fonction des besoins opérationnels et des hypothèses définies en amont.
Réaliser, optimiser et interpréter des reportings récurrents sur l’activité du département en relation avec votre équipe et les différentes parties prenantes afin de contribuer à la stratégie globale et aux prises de décisions.
Assurer la communication des actions menées sur votre périmètre d’activité aux départements partenaires et à votre hiérarchie.
Communiquer et apporter votre expertise en tant que relai de la division Workforce Insights auprès de nos clients.

Votre profil ?

Vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum dans l’encadrement d’équipe.
Vous avez d’excellentes capacités de communication (écrite et orale), un niveau de français courant (C1), d’anglais intermédiaire (B1) et êtes capable d’animer des réunions auprès d’un public varié.
Une maitrise du Pack Office : Excel, PP.... est requise ainsi qu'une aisance avec les outils digitaux (SharePoint, applications, …).
Le poste nécessite une flexibilité jours et horaires : 6h30 à 19h30.

Vos atouts pour réussir ?

Votre expérience vous a permis d’être reconnu(e) en tant que leader et d’acquérir des aptitudes managériales solides. Ainsi votre sens de la communication vous permet d’accompagner efficacement le changement et de donner du sens dans un contexte très dynamique.
Vous êtes une personne curieuse, orientée solution, dotée d’un bon sens de l’analyse et d’un fort esprit d’équipe, capable de vous adapter dans un environnement exigeant avec de multiples interlocuteurs.

La différence Disneyland Paris ?

Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique,
Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique,
Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences,
De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale),
Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail avantageuse vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.

Vous êtes prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) qui partagent tous la même ambition professionnelle : faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs ? 

Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

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關於Disneyland Paris:

Disneyland® Paris 是一間令夢想成真的公司。我們的演藝人員在台前幕後工作，發揮多種職業所長。他們的使命：在我們的 2 個主題公園和 7 間酒店以及 Disney Village 為每位客人提供難忘的 Disney 體驗。我們團隊的熱情與熱心使我們公司成為歐洲首屈一指的旅遊目的地！

創造夢想的過程中，蘊含多重責任。對於我們的度假村而言，長期發展必須建基於可持續發展的旅遊模式。我們已許下重要的社會及環保承諾，當中有賴員工及持份者的持續參與

關於 The Walt Disney Company:

Walt Disney Company 連同其子公司和聯營公司，是領先的多元化國際家庭娛樂和媒體企業，其業務主要涉及三個範疇：Disney Entertainment、ESPN 及 Disney Experiences。Disney 在 1920 年代的起步之初，只是一間卡通工作室，至今已成為娛樂界的翹楚，並昂然堅守傳承，繼續為家庭中每位成員創造世界一流的故事與體驗。Disney 的故事、人物與體驗傳遍世界每個角落，深入人心。我們在 40 多個國家/地區營運業務，僱員及演藝人員攜手協力，創造全球和當地人們都珍愛的娛樂體驗。

這個職位隸屬於 Euro Disney Associes SAS，其所屬的業務部門是 Disneyland Paris。

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Le département Worforce Insights a pour mission le dimensionnement et l'optimisation des ressources jusqu'au jour J pour le périmètre opérationnel de Disneyland Paris.

Au sein de cette division, et rattachée au département Workforce Management, la cellule Planification/Optimisation Center, intervient en support et assistance aux opérations, avec pour objectif final de garantir la planification des employés sur l’ensemble du Resort de Disneyland Paris.

C’est au sein de cette cellule que nous recherchons actuellement notre futur(e) Chef(fe) de Groupe pour rejoindre son équipe passionnée et toujours prête à relever de nouveaux défis.

En soutien au Manager Organisation et Optimisation des Effectifs, vous coordonnez en autonomie l'utilisation de la ressource, son optimisation, au travers de la planification des effectifs, et/ou de son suivi, en respectant la stratégie définie.

Vos missions principales seront les suivantes :

Favoriser le développement professionnel et encadrer les collaborateurs de l'équipe, conformément à la philosophie de l'entreprise.

Assurer l’affectation optimisée et le suivi des effectifs en fonction des besoins opérationnels et des hypothèses définies en amont.

Réaliser, optimiser et interpréter des reportings récurrents sur l’activité du département en relation avec votre équipe et les différentes parties prenantes afin de contribuer à la stratégie globale et aux prises de décisions.

Assurer la communication des actions menées sur votre périmètre d’activité aux départements partenaires et à votre hiérarchie.

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Vous avez d’excellentes capacités de communication (écrite et orale), un niveau de français courant (C1), d’anglais intermédiaire (B1) et êtes capable d’animer des réunions auprès d’un public varié.

Une maitrise du Pack Office : Excel, PP.... est requise ainsi qu'une aisance avec les outils digitaux (SharePoint, applications, …).

Le poste nécessite une flexibilité jours et horaires : 6h30 à 19h30.

Vos atouts pour réussir ?

Votre expérience vous a permis d’être reconnu(e) en tant que leader et d’acquérir des aptitudes managériales solides. Ainsi votre sens de la communication vous permet d’accompagner efficacement le changement et de donner du sens dans un contexte très dynamique.

Vous êtes une personne curieuse, orientée solution, dotée d’un bon sens de l’analyse et d’un fort esprit d’équipe, capable de vous adapter dans un environnement exigeant avec de multiples interlocuteurs.

La différence Disneyland Paris ?

Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique,

Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique,

Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences,

De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale),

Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail avantageuse vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.

Vous êtes prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) qui partagent tous la même ambition professionnelle : faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs ?

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