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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Performance Marketing Associate Manager

N.º de ID da vaga 10100544 Local Nova Iorque, Nova Iorque, Estados Unidos Empresa ESPN Data de publicação Sep. 23, 2024
Candidate-se agora mesmo!

APROVEITE A MAGIA

Como nossos funcionários estão no centro de tudo o que fazemos, a Disney oferece um pacote de recompensas totais competitivo que inclui remuneração, benefícios de saúde e economia, programas de folgas, oportunidades educacionais e muito mais.

*Os benefícios e a elegibilidade podem variar de acordo com a empresa e o local

  • PLANO DE SAÚDE E BEM-ESTAR
  • OPÇÕES DE CUIDADOS INFANTIS
  • DESCANSO REMUNERADO
  • PROGRAMAS DE APOSENTADORIA
  • AUXÍLIO PARA DESPESAS COM EDUCAÇÃO
  • PAGAMENTO SEMANAL
Ver todos benefícios
"Eu não achava possível que algo que eu fazia por diversão – contar histórias esportivas por meio de estatísticas – pudesse se tornar meu trabalho até eu vir para cá."

Ana, pesquisadora sênior, ESPN

Descrição do cargo:

The Media Planning Team at ESPN develops innovative media plans that drive awareness, consumption, subscriptions, and brand affinity across all properties and platforms to affect the ESPN business. 

Position Summary:

The ESPN Media team is tasked with driving new subscriber growth for ESPN+. The team is responsible for the planning, execution and optimization of user acquisition, retention, and performance marketing campaigns. The ideal candidate has a passion for the digital media landscape and understands the intricacies and unique attributes of every step in the marketing funnel. The successful candidate will bring a highly analytical, creative, and flexible growth mindset to the role, which will be critical to delivering breakthrough thinking.

Responsibilities:

  • Implement paid media strategies to drive subscriber acquisition, conversion & efficiency with a focus on CTV and programmatic digital media channels
  • Successfully apply paid media strategy within digital media channels
  • Optimize budget across CTV and programmatic sites/placements to deliver a positive return on marketing spend
  • Develop and test new audience segments (i.e. retargeting, lookalikes, custom audiences, etc.)
  • Contribute to campaign strategy, ad set structure, paid media optimizations, and ad content (including strategic recommendations on creative content and messaging)
  • Implement ideas and processes for campaign & bid management
  • Analyze campaign data and partner with Marketing Analytics teams to improve effectiveness of acquisition and retention media
  • Present learnings and results of media campaigns to cross-functional partners
  • Contribute to bidding strategy and rule development for efficient spending and optimization on digital media platforms
  • Collaborate with internal marketing teams and external media agency to contribute to overall media planning

Qualifications:

  • 2+ years paid media planning & buying
  • Deep media buying knowledge of programmatic platforms preferred
  • Comprehensive in-platform knowledge of programmatic buying, audience creation, campaign management and in-dash optimization techniques
  • Experience with direct response campaigns
  • Highly skilled in all Microsoft Office Products especially Excel
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Strong enthusiasm for all things Sports and Sports Fans
  • Ability to work with cross functional teams and multiple stakeholders
  • Strong priority management while handling multiple deliverables/work streams
  • Flexibility to work weekends when necessary for larger Sports events

Preferred Qualifications:

  • Comfortable working in a fast-paced and dynamic working environment, supporting new products/businesses supported by a proven large-scale media property
  • Experience with mobile app tracking solutions preferred (i.e. Kochava, Appsflyer, Adjust, etc.)

Required Education:

  • Bachelor’s degree or equivalent in Marketing, Business, or a related field

#ESPNMedia


The hiring range for this position in New York, NY is $73,226 to $98,230 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Sobre o ESPN:

Trabalhar na ESPN é algo único, pois estamos sempre encontrando novas formas de interagir com os torcedores, de todas as maneiras e em todos os locais nos quais eles interagem com os esportes. Todos os dias, concretizamos realizações inéditas, sempre em uma cultura dinâmica na qual superamos desafios e a nós mesmos. Quando temos acesso à última tecnologia, a ideias revolucionárias e talentos de padrão internacional, cada dia é extraordinário.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Disney Streaming Services LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ESPN.

Disney Streaming Services LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company e suas afiliadas são empresas que oferecem oportunidades iguais de emprego e acolhem todos os candidatos a emprego, incluindo indivíduos com necessidades especiais e veteranos com necessidades especiais. Se você tem uma necessidade especial e acredita que precisa de uma acomodação razoável para buscar uma vaga de emprego ou se candidatar a um cargo, envie um e-mail para Candidate.Accommodations@Disney.com com sua solicitação. Este endereço de e-mail não se destina a consultas ou correspondências gerais de emprego. Responderemos apenas às solicitações relacionadas à acessibilidade do sistema de candidatura on-line devido a uma necessidade especial.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Nova York, Nova York

Com um horizonte mundialmente reconhecível e 8,4 milhões de pessoas que a chamam de lar, a cidade de Nova York está repleta de diversidade e emoção, de atrações icônicas a joias escondidas esperando para serem descobertas.

NOSSA CULTURA

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 
  • Diversidade, igualdade e inclusão

    Na Disney, temos o compromisso de criar um mundo melhor. Um mundo de pertencimento, em que cada pessoa se sinta vista, ouvida e compreendida. Um mundo cheio de esperança e promessa.

    Saiba mais 

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  1. Suas informações pessoais são controladas por The Walt Disney Company Limited, com escritório em 3 Queen Caroline Street, London, W6 9PE, Reino Unido.
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