Director, Creative Strategy and Integration
ENJOY THE MAGIC
Because our employees and cast members are at the heart of everything we do, Disney offers a competitive total rewards package that includes pay, health and savings benefits, time-off programs, educational opportunities and more.
*Benefits and eligibility may vary by business and location
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PLANO DE SAÚDE E BEM-ESTAR
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OPÇÕES DE CUIDADOS INFANTIS
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DESCANSO REMUNERADO
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PROGRAMAS DE APOSENTADORIA
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AUXÍLIO PARA DESPESAS COM EDUCAÇÃO
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PAGAMENTO SEMANAL
"I didn't think it was possible that something I did for fun - telling sports stories through stats - could become my job until I came here."
Ana, Sr. Researcher, ESPN
Descrição do cargo:
The Creative Strategy and Integration team is part of the Visual Storytelling division of ESPN Creative Studio and is responsible for the strategic creative vision and execution plan for Creative Studio’s portfolio of work. We also create and optimize new and innovative workflows across digital, streaming, broadcast and marketing. The Director of Creative Strategy and Integration is a strategic and managerial role responsible for the integration of data, analytics, creative research and streaming priorities. This role oversees UX research for Visual Storytelling and works closely with Disney Streaming and other integration partners.
Essential Functions:
- Fully own all UX research initiatives for marketing, linear, digital and web/app and present findings on a regular basis.
- Participate in performance report-outs in the marketing space to deeply understand performance metrics.
- Identify opportunities for case studies and discovery and bring VS teams together to discuss process and findings.
- Be a vocal enthusiast of culture change, leading with optimism and working across teams to set priorities and drive results.
- Work closely with Disney partners to ensure artwork travelling across platforms is optimized for that platform and content.
- Own relationships with external design production vendors, including supporting onboarding, invoicing and day-to-day projects.
Qualifications:
- Demonstrated experience with user research, running tests, gathering and presenting data
- 10 years experience in digital media, including at least 4 years in people management
- Ability to analyze and make strategic recommendations based off a variety of analytics and constantly evolving priorities
- Very comfortable running large-scale meetings, creating and giving presentations
- Adapts easily to change and is an example for the rest of the team
- Experience working with production vendors, including DCO
Preferred Qualifications:
- Demonstrated ability to present and discuss metrics and discovery in a digestible and accessible way
- Experience in digital marketing, particularly setting campaign priorities
- Understanding of performance metrics and creative research
- Deep experience with a variety of project management and analytics tools
Required Education:
- High school degree or equivalent
Preferred Education:
- Bachelor's degree in communication, journalism or related field
Additional Information:
- Preference is for this position to be based in NYC but we may consider remote.
#ESPNMEDIA
The hiring range for this position in NYC is $141,450 to $189,750 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. The hiring range for this remote position is $128,576 to $218,460 per year, which factors in various geographic regions. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o ESPN:
Trabalhar na ESPN é algo único, pois estamos sempre encontrando novas formas de interagir com os torcedores, de todas as maneiras e em todos os locais nos quais eles interagem com os esportes. Todos os dias, concretizamos realizações inéditas, sempre em uma cultura dinâmica na qual superamos desafios e a nós mesmos. Quando temos acesso à última tecnologia, a ideias revolucionárias e talentos de padrão internacional, cada dia é extraordinário.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à ESPN Productions, Inc, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ESPN.
ESPN Productions, Inc é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company e suas afiliadas são empresas que oferecem oportunidades iguais de emprego e acolhem todos os candidatos a emprego, incluindo indivíduos com necessidades especiais e veteranos com necessidades especiais. Se você tem uma necessidade especial e acredita que precisa de uma acomodação razoável para buscar uma vaga de emprego ou se candidatar a um cargo, envie um e-mail para Candidate.Accommodations@Disney.com com sua solicitação. Este endereço de e-mail não se destina a consultas ou correspondências gerais de emprego. Responderemos apenas às solicitações relacionadas à acessibilidade do sistema de candidatura on-line devido a uma necessidade especial.
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The Next Chapter
Once you've applied, you will receive an email allowing you to access your candidate dashboard. Create your login and make sure to check your dashboard often to see your application progress.
Conheça este local Nova York, Nova York
Com um horizonte mundialmente reconhecível e 8,4 milhões de pessoas que a chamam de lar, a cidade de Nova York está repleta de diversidade e emoção, de atrações icônicas a joias escondidas esperando para serem descobertas.
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