Rattaché(e) directement au senior manager des scènes et des théâtres, au sein de la division spectacle, la direction des opérations des scènes et des théâtres a la charge de faire vivre quotidiennement l'ensemble des spectacles de Disneyland® Paris.

Les équipes en coulisses comme sur scène font vivre la magie au plus près chaque jour pour le plus grand plaisir de nos visiteurs. Artistes, techniciens, leaders, l’ensemble des équipes des théâtres ont la responsabilité de délivrer notre magie toute l’année, de jour comme de nuit. De la base d’une production à la magie dans nos théâtres toutes les équipes sont engagées pour une chose, faire rêver et émouvoir les petits comme les grands.

Vos missions:

• Vous participez à la stratégie de changement initiée par la direction des théâtres ;

• Vous êtes force de proposition quant à la création d’outils et de dashboards permettant aux divers managers de piloter leur théâtre et équipes, en maintenant notre excellence opérationnelle ;

• Enfin, vous créez, pilotez et animez un projet de développement des compétences en partenariat avec les managers des théâtres, la HRBP du business et la direction des théâtres .

Vos atouts pour ce poste :

Il s'agit d'un stage à pourvoir à compter de Janvier 2025 pour une durée de 6 mois.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 au minimum en management et transformation des organisations ou en conseil ou équivalent.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment avec les tableaux de bords.

Vous justifiez d’un bon niveau d’anglais. (B2 minimum)

La connaissance des sujets liées à la conduite du changement, la gestion des compétences, l’excellence opérationnelle ou encore l’innovation managériale est un atout majeur.

Au quotidien, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et faites preuve d’agilité et de rigueur.

Par ailleurs, vous appréciez évoluer dans un environnement collaboratif, échanger avec de multiples interlocuteurs et témoignez d’un bel esprit d’équipe.

Enfin, vous faites preuve de curiosité et approfondissez les projets dont vous avez la responsabilité.

Une première expérience sur un poste similaire est un plus.

Pour information, nos stages ne peuvent pas être convertis en alternance.

La différence Disney ✨

Vous êtes au cœur des échanges grâce à la diversité des interactions que vous expérimentez.

Vous intégrez une équipe et une entreprise mettant l'accompagnement, l'inclusion, le développement personnel et professionnel au cœur de ses préoccupations.

Vous plongez dans une culture d'entreprise autant internationale, multiculturelle, collaborative qu'ambitieuse, poussant à se challenger au quotidien.

Quelques avantages de notre entreprise (en fonction de la durée du stage) :

• Un cadre de travail unique dans un contexte international aux nombreuses opportunités,

• Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions),

• Le remboursement de 100% des abonnements pour les transports quotidiens domicile–travail,

• Offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée,

• Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney toute l’année, et d’autres avantages liés à l’entreprise,

• De nombreux avantages supplémentaires comme des évènements exclusifs, la conciergerie d’entreprise, etc.

Vous êtes prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine et à rejoindre nos 18 000 collaborateurs (Cast Members) qui partagent tous la même ambition professionnelle : faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs ? Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! #DLP… 🏰