Sr Manager-Culture Initiative, Production
マジックを楽しむ
ディズニーは、従業員とキャストをすべての活動の要と考え、給与、福利厚生、休暇プログラム、教育機会など、他に負けない総合的な報酬パッケージを提供しています。
*特典と資格はビジネスや場所によって異なる場合があります
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健康保険とウェルビーイング
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保育オプションE
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有給休暇
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リタイアメントプログラム
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授業料補助
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週給
ディズニーには成長し、学ぶ機会がたくさんあります。仕事で退屈な瞬間は決してありません。」
Diana, Principal Counsel
仕事内容:
About the Role & Team
The Senior Manager, Production Cultural Initiatives will have the opportunity to work with Disney Entertainment Television (DET) production leadership, writers’ rooms, cast and crew! This Senior Manager will lead and develop culture activations, trainings and strategies and will work closely to align with internal partners like Diversity, Equity & Inclusion (DEI), Creative Talent Development & Inclusion (CTDI), Corporate Social Responsibility (CSR), as well as external vendors/consultants to provide proactive support for the productions to enhance inclusion efforts, create wellness strategies and help build cultural proficiencies in the production space. This individual will report to the Vice President, HRBP Productions and be a key collaborator across the production HRBP team, cementing processes and support partners with the goal of enhancing the physical production culture holistically. Interested? Apply today!
What You Will Do
Partner closely with CTDI, DEI, CSR on outreach, inclusion and engagement efforts in the production space.
Develop and deploy inclusion, wellness and cultural competency strategies across all productions.
Empower show leaders to utilize resources to elevate their leadership and impact culture on their respective productions.
Partner with the Production HRBP team to provide ongoing SME (subject matter expertise) coaching and guidance to show leadership when needed.
Research, vet and partner with external organizations to provide specialized support on productions based on identified need.
Co-create and facilitate specialized workshops, trainings or activations for any unique production needs.
Develop cultural and leadership learning solutions for production leadership & cast and crew in lieu of instructor-led workshops (e.g., online modules, vignettes, etc.).
Manage tax-incentive program qualifications process from a DEI perspective on productions.
Required Qualifications & Skills
7+ years of experience in Diversity, Equity, and Inclusion, human resources, or a people development role
Expertise in coaching, facilitating, training, wellness and/or DEI
Have an ability to connect with people, ‘read’ rooms and differentiate intent from impact
Ability to ask hard questions, champion change and experiment with new ideas
Ability to embrace candor, transparency and collaboration
Have high trust/integrity and operate with discretion
Strong interpersonal skills with the ability to encourage, empower and lead
Demonstrated ability to communicate effectively, both written and verbal
Understanding of the production environment
Demonstrated ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines
Self-starter with passion, energy and enthusiasm for making change in a large organization
Experience with collaboration tools (e.g. Microsoft Teams/SharePoint & Slack) or ability to learn new technology
Education
Bachelor’s degree or equivalent working experience
The hiring range for this position in Burbank, CA is $165,700 to $202,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Disney Entertainment Televisionについて:
Disney Entertainment Televisionは、The Walt Disney Companyの有名コンテンツブランドを扱う部門であり、Disney+, Hulu、Starといった自社ストリーミングプラットフォーム、ならびに放送網やケーブルネットワーク向けにオリジナルのエンターテイメント番組およびニュース番組を制作しています。 ABC Entertainment, ABC News, ABC Owned Television Stations, Disney Branded Television, Freeform, FX, Hulu Originals, National Geographic ContentおよびOnyx CollectiveのほかDisney Television Studiosを含む豊富なポートフォリオを持ちます。Disney Television Studiosは20th Television, 20th Television Animation, ABC SignatureおよびWalt Disney Television Alternativeなどで構成されています。300以上の番組を通じて、あらゆるジャンルの作品を年間4,500時間も放送するDisney Entertainment Television。その創造的な作品は革新的なストーリーテリングの最前線を進み、オーディエンスを魅了し、多方面から高い評価を得ています。2023年には、その卓越した作品が評価され、デイタイム、プライムタイム、ニュース＆ドキュメンタリー、チルドレン＆ファミリーなど、さまざまな部門で163ものEmmy®賞を受賞しました。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはABC, Inc.という事業部門の一つであるDisney Entertainment Televisionでのお仕事です。
ABC, Inc. は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください（Candidate.Accommodations@Disney.com宛）。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか？
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する カリフォルニア州バーバンク
「世界のメディアの首都」と称されるバーバンクには、ウォルト・ディズニー・カンパニーの本社をはじめ、1,000社を超えるメディアやエンターテイメント企業があります。
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ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
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多様性、公平性、包摂性
ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。
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