Senior Manager, Marketing (Strategy)
マジックを楽しむ
ディズニーは、従業員とキャストをすべての活動の要と考え、給与、福利厚生、休暇プログラム、教育機会など、他に負けない総合的な報酬パッケージを提供しています。
*特典と資格はビジネスや場所によって異なる場合があります
- 健康保険とウェルビーイング
- 保育オプションE
- 有給休暇
- リタイアメントプログラム
- 授業料補助
- 週給
ディズニーには成長し、学ぶ機会がたくさんあります。仕事で退屈な瞬間は決してありません。」
Diana, Principal Counsel
仕事内容:
This key role of this person is to unveil market potential to drive total local (Magic Access (MA) & Regular Paid local) and International business. The incumbent needs to develop & implement by-market business strategy to drive visitation. He/she will work closely with cross discipline teams to provide market intelligence & learnings that help develop & update market strategies. The insights and learnings will be translated into creative assets & trade materials adaptation, media & buying strategies and other marketing levers that are relevant to put right pressure into these markets.
The incumbent will work very closely with digital business and trade sales teams to visit the markets, local consumers and industry players to pulse check & distill learnings which will be translated into consumer and trade insights and impact on communication planning and in-market campaign execution qualities to drive relevancy.
This position will also be driving Magic Access members strategies to build brand loyalty, affinity and commercial impact. He/she will be leading the team to mobilize cross functional teams to develop and implement MA initiatives that drive membership, visitations and spend.
Key Job Responsibilities:
Marketing Strategy Development
Develop region specific strategy (International / local) by incorporating relevant insights and market trends to tailor activation and strategic approach. The incumbent needs to demonstrate superb knowledge and understanding to International & local consumers and translate relevant insights into campaigns and strategy
To implement these campaigns effectively, he/she will influence and work with different discipline teams to:
- Leverage data and digital capability in International & Local markets to inform audience planning and e-Commerce strategy
- Collaborate with co-marketing and broadcasting team to solicit synergy opportunity
- Drive content strategy via our own channel social and KOL activations
- Strategize international & local specific CRM activations requirement and best practices
- Develop strategic product offerings on owned channels
- Tailor creative assets and copies to fit platform specific requirement
Magic Access Program Sustainment
Accountable for Magic Access program business performance with KPI including membership, visitation and spending. The incumbent need to lead MA membership program to drive commercial strategy and activation planning.
He/she will need to demonstrate in-depth understanding of Magic Access members with constant refresh of segment insights including but not limited to resort visitation & consumption behavior, product experience & satisfaction, renewal drivers etc.to inform strategy planning
The incumbent also needs to timely translate relevant insights into strategy and campaigns activations with organizational wide engagement:
- Host Magic Access leadership forum to align commercial priority with site management team
- Lead the team to drive execution excellence via MA taskforce with collaboration across functional teams including, Marketing, Revenue Management & Analytics (RMA), Corporate Alliances (CA), legal, MA, Park Operations etc.
Campaign and Budget Planning
Develop annual/multiple-year marketing campaign planning, lead business reviews and measures of budget use & campaign effectiveness. Collaborate with cross functional teams to support the in-market activations per annual planning.
Market trends and insights monitoring
Continuously monitor business pacing and translate business insights (International, local and Magic Access) and latest trends in an understandable manner. Mobilize other discipline teams to identify business problem and solutions that are relevant for HKDL, influence and inform business discussion in commercial forums to drive implications for HKDL.
Demonstrate knowledge in international & local markets trending platforms, able to develop strategy and activation asks to guide discipline teams on campaign activations. Familiar with platform measurement and industry benchmark to enable on-going improvement despite the restrictive environment for tracking
Stakeholders Collaboration
Establish close partnership across LOBs (IMCs, Product, Sales, CA, Digital business, RMA, finance) to translate the strategies into effective campaigns. Develop and coach a team of marketing professionals to perform.
Job Requirements:
- Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing or related field
- Min. of 10 years of working experience in B2C Marketing with solid P&L responsibilities, preferable from MNC companies with regional scope demonstrated with people leadership skills
- Experience and network from tourism industry and prior Disney experience is a plus
- Strategic, resourceful and analytical to utilize data to construct targeted marketing offerings to drive repeated visits and growth penetration
- Excellent storytelling and Executive presentation skills with strong collaborative and stakeholder management capabilities
- Fluent in written & spoken Cantonese, Mandarin & English
HKProfessional #LI-AI1
Hong Kong Disneyland Resortについて:
香港ディズニーランド・リゾート(Hong Kong Disneyland Resort)は、年代やバックグラウンドを問わずすべてのゲストに唯一無二の忘れられないディスニー体験をお届けします。お気に入りのディズニー(Disney)の物語やキャラクターであふれる香港ディズニーランド・リゾート(Hong Kong Disneyland Resort)。数々の栄誉を誇るユニークなアトラクションやエンターテイメントを集めた8つのテーマランドをすみずみまで探索しましょう。アドベンチャーを締めくくりは、リゾートのラグジュアリーなディズニー(Disney)ホテルでどうぞ。この魔法は、リゾートの中だけに留まりません。香港ディズニーランド・リゾート(Hong Kong Disneyland Resort)は、社会の幸福に深関心を寄せる地域コミュニティの献身的なメンバーとして、困窮している家族を支援し、子供たちと家族の創造性を高め、環境保護を奨励し、より健康的な生活を促すコミュニティサービスプログラムを通じて、魔法の輪を広げています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはHK International Theme Parks Limitedという事業部門の一つであるHong Kong Disneyland Resortでのお仕事です。
求人応募における障害者への配慮
ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(HKDL.Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する APAC
ウォルト・ディズニー・カンパニーは、70年以上にわたり、アジア太平洋地域の消費者を楽しませ、人々の生活を豊かにしてきました。今日、消費者はAPAC地域の多くの市場において、様々な方法で新しいブランド体験を楽しむことができます。
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ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
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多様性、公平性、包摂性
ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。
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