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Remote Audio Operator

ジョブID 10101793 勤務地を選択 コネチカット州, アメリカ合衆国 / リモート, アメリカ合衆国 企業名 ESPN 掲載日 Sep. 20, 2024 この職務はリモートで、従業員は継続的にリモートで勤務し、会社が指定する場所での勤務はありません。
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ディズニーは、従業員とキャストをすべての活動の要と考え、給与、福利厚生、休暇プログラム、教育機会など、他に負けない総合的な報酬パッケージを提供しています。

*特典と資格はビジネスや場所によって異なる場合があります

  • 健康保険とウェルビーイング
  • 保育オプションE
  • 有給休暇
  • リタイアメントプログラム
  • 授業料補助
  • 週給
すべて表示する福利厚生
「統計を通じてスポーツのストーリーを伝えるという、趣味で行っていたことが仕事になるなんて、ここに来るまであり得ないと思っていました」

アナ、ESPNシニアリサーチャー

仕事内容:

In this role, the Audio Operator I will provide audio mixing (A1) and/or audio assist (A2) support for live event, studio productions and pre-recorded material for the ESPN family of networks and distribution platforms.  As an audio operator (A1), you must be proficient in mixing and monitoring all audio sources including but not limited to microphones, music, sound effects and natural sound.    

Responsibilities:

  • The A1 mixes the various audio signals during the actual production, creating the program audio for the show.

  • Determines where microphones are to be placed on the field of play.

  • Oversees all operational and technical aspects of assigned events including but not limited to audio mixing consoles, outboard equipment, audio & video routing, digital audio delivery servers, microphone & IFBs and their signal flows, mix minus, intercom devices & software, broadcast routers, etc. Measures audio signals to ensure quality control of ESPN endorsed standards on all operations using comprehensive knowledge of broadcast methods. 

  • Problem solve and troubleshoot using effective communication to best convey issues and resolutions.  

  • Responsible for the overall compound’s audio sources and workflow, works with the A2’s in the compound, field and booths where necessary.

  • Gives instructions to the A2’s and sets up the mobile unit’s communication system.

Required Qualifications:

  • Minimum 2 years practical remote production operations experience at network level in A1 role.

  • Must be proficient in mixing stereo and 5.1 program feeds.

  • Proficient in the use and reading of audio metering devices, including a Surround Sound Analyzer, Phase meter and Loudness Meters.

  • Proficient knowledge of audio boards and consoles, audio signal flow concepts, intercom systems, signal conversion equipment and communication panels.

  • Problem solving and troubleshooting using technical acumen and strong communication tools to best convey issues and resolutions.

  • Schedule flexibility must be available to travel and work weekends and holidays as schedule and show needs require. 

Preferred Qualifications:

  • Demonstrate strong knowledge of broadcast communications equipment and remote production show needs. 

Required Education

  • High School Diploma

Preferred Education

  • Bachelor's Degree or equivalent

#ESPNMedia


    The hiring range for this remote position is $63 p/h to $102 p/h, which factors in various geographic regions. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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    ESPNについて:

    ESPNの仕事は、ここでしか味わえない体験が詰まっています。それは、視聴者にとって使い勝手の良い新しいサービスを常に考えているからです―視聴者がどこでもどんな方法でもスポーツを楽しめるよう取り組んでいます。私たちは毎日、勝算を気にせず自分達自身を超え続けようとするダイナミックな文化の中で、誰もやらなかったことに挑んでいます。最新の技術、革新的なアイデア、世界レベルの才能があふれるESPNでは、毎日が驚きの連続です。

    The Walt Disney Company について:

    The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

    このポジションはAmerican Broadcasting Companies, Inc.という事業部門の一つであるESPNでのお仕事です。

    American Broadcasting Companies, Inc. は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

    求人応募における障害者への配慮

    ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。

    技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

    採用プロセス

    • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

      Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

    • ストーリーに参加する

      探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

    • 次の章

      応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

    この場所を探索する CT

    ウォルト・ディズニー・カンパニー は、世界中の人々を楽しませ、知的好奇心を満たし、ひらめきと感動を届けます。象徴的なブランド、創造力、革新的な技術を生かして比類なきストーリーテリングの力を発揮し、世界最高峰のエンターテイメント企業であり続けます。

    ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

    • エグゼクティブ/上級管理職

      ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

      詳細はこちら 
    • 多様性、公平性、包摂性

      ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。

      詳細はこちら 

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