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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Manager, Disney+ Pricing and Yield Management

ジョブID 10100421 勤務地を選択 グレンデール, カリフォルニア州, アメリカ合衆国 / ニューヨーク, ニューヨーク州, アメリカ合衆国 企業名 Disney Direct to Consumer 掲載日 Oct. 24, 2024
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ディズニーは、従業員とキャストをすべての活動の要と考え、給与、福利厚生、休暇プログラム、教育機会など、他に負けない総合的な報酬パッケージを提供しています。

*特典と資格はビジネスや場所によって異なる場合があります

  • 健康保険とウェルビーイング
  • 保育オプションE
  • 有給休暇
  • リタイアメントプログラム
  • 授業料補助
  • 週給
すべて表示する福利厚生
sunrise over The Walt Disney Studios Diana
ディズニーには成長し、学ぶ機会がたくさんあります。仕事で退屈な瞬間は決してありません。」

Diana, Principal Counsel

仕事内容:

About the Role & Team

Disney’s Direct to Consumer (DTC) team oversees the Hulu and Disney+ streaming businesses within the Disney Entertainment segment, helping to bring The Walt Disney Company’s (TWDC) best-in-class storytelling to fans and families everywhere.

What You Will Do

Reporting to the Director, Disney+ Pricing and Yield Management, The Manager, Disney+ Pricing and Yield Management will support the Disney+ Business Team by providing daily analytical and business modeling support to drive and optimize our global pricing and yield management strategy. This hands-on role requires significant experience in pricing, value for money analysis, supply and demand analytics, consulting, and execution, as well as a strong understanding of the streaming business model and its positioning within the larger entertainment landscape.

Responsibilities

  • Collaborate with cross-functional teams spanning Data, Finance, Operations, Insights and Strategy.

    • Partner with Data to develop a robust pricing model based on a range of inputs, including actuals, on a global basis.

    • Work closely with Finance to enable rapid and scalable scenario analysis of subscriber, revenue and operating income impacts of adjusting prices of subscription products.

    • Provide strategic support to Operations in developing go-to-market and communications strategies for pricing and other promotional activities (e.g. win back offers, bundling).

    • Collaborate with Insights and Strategy to translate customer survey data into customer reaction scenarios in the context of pricing options.

  • Drive consensus on optimal pricing for all subscription products.

    • Leverage a data-driven approach to generate buy-in from cross-functional partners and regional stakeholders on the most optimal pricing for Disney globally.

    • Enhance the DTC organization's capacity to utilize willingness to pay and value-for-money indicators to support pricing decisions.

    • Nurture a continuous learning pricing function that consistently monitors consumer sentiment and spending behavior on Disney+ and other entertainment services.

    • Highlight potential benefits or shortfalls of other monetization opportunities with an emphasis on impacts to specific customer segments.

Required Qualifications & Skills

  • 7+ years of dynamic work experience with specific expertise in dynamic pricing and yield management.

  • Exposure to people and organizations rooted in data, data engineering, and analytics.

  • Proficient in exploratory data analysis, advanced reporting, data modeling, and visualizations to drive decision-making and provide actionable recommendations based on facts.

  • Advanced Excel proficiency.

  • Excellent written and oral communication skills across all levels and audiences.

  • Strong interpersonal skills with a proven ability to build relationships, influence decisions, and achieve results through partnerships at all levels.

  • Expertly manage internal and external business requests while adapting to shifting priorities.

  • Proven emotional intelligence with a strong ability to perceive needs, adapt quickly, and navigate ambiguity.

  • Results-oriented and focused on supporting complex, deadline-driven operations; skilled at identifying goals and resolving issues at any project stage.

  • Strong initiative to complete tasks quickly and accurately, coupled with excellent planning and organizational skills to drive projects to completion.

  • Effective in high-pressure executive environments, with the discernment to act independently when necessary.

  • Demonstrated business acumen with strong planning and analytical skills, informed by a global perspective.

  • The highest integrity, consistently maintaining confidentiality.

Preferred Qualifications

  • Experience in direct-to-consumer subscription business, technology, marketing, or related disciplines within media or entertainment

Required Education

  • Bachelor's Degree required.

Preferred Education

  • Master’s Degree preferred.

Additional Information

  • Local to LA or NYC with ability to work in the office up to 4 days a week.


The hiring range for this position in Glendale, CA is $124,900.00 to $167,500.00 per year and in NYC, NY is $130,900.00 to $175,600.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Disney Direct to Consumerについて:

Disney’s Direct to Consumerチームは、Disney Entertainment内のHuluとDisney+のストリーミング事業を統括し、The Walt Disney Companyのクラス最高のストーリーテリングを世界中のファンや家族に届けています。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはDisney Streaming Services LLCという事業部門の一つであるDisney Direct to Consumerでのお仕事です。

Disney Streaming Services LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する カリフォルニア州グレンデール

ロサンゼルス郡にあるこの街には、本格的な中東料理、文化、そして有名な「ウォーク・オブ・フェイム」があります。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

    詳細はこちら 
  • 多様性、公平性、包摂性

    ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。

    詳細はこちら 

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  6. ディズニーのデータ収集とその利用方法についての詳細は、ディズニーのプライバシーポリシー(新しいウィンドウで開きます)をお読みください。

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