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Associate Creative Director Concept Development

ジョブID 10108399 勤務地を選択 ニューヨーク, ニューヨーク州, アメリカ合衆国 企業名 ESPN 掲載日 Dec. 18, 2024
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仕事内容:

As a branded content and marketing Associate Creative Director, you create creative campaigns and concepts at the highest level. You should have a track record of creating famous PR-able or award-winning work for brands, ideally with a sports theme. You’re on top of current sports and ESPN trends and demonstrate a strong desire to shape culture and bring the most innovative linear/social/digital solutions to our clients. You have a passion for sports in general, including women’s sports. You should be able to manage and work with a team of Art Directors, Copywriters and Designers, you'll be a part of a collaborative environment where creativity can flourish. By building relationships, with clients and our internal teams, you'll develop work with creative insight, authority, and professional leadership.

Responsibilities:

  • Work with creatives and ensure the creative output, while reporting into the Senior Creative Director.
  • Lead the conceptualization and development of creative strategies for branded content and marketing campaigns in a specific portfolio, aligning with overall brand objectives and target audience insights.
  • Collaborate closely with cross-functional teams, including ESPN Creative Studio, marketing, synergy, content production, and social, to ensure seamless execution of creative concepts.
  • Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and cultural shifts to inform innovative content and marketing approaches.
  • Present work both internally and externally at a high level.
  • Nurture and inspire a team of creatives, providing guidance and mentorship to foster a culture of excellence and creativity.
  • Oversee the creation of high-quality content assets, including video, graphics, copy, and interactive media, maintaining brand consistency and messaging integrity.
  • Conduct regular performance evaluations and provide constructive feedback to optimize creative output and drive continuous improvement.
  • Partner with external agencies, freelancers, and production vendors as needed, ensuring deliverables meet quality standards and deadlines.
  • Monitor and analyze campaign performance metrics, leveraging insights to refine creative strategies and enhance future initiatives.
  • Act as a brand ambassador, championing creative excellence and fostering a collaborative, innovative work environment.
  • Drive thought leadership initiatives, representing the company at industry events, conferences, and speaking engagements.

Qualifications:

  • Outstanding Portfolio: You demonstrate exceptional originality, innovation, and multi-disciplinary thinking across your work.
  • Leadership Skills: You are a leader who can organize, motivate, and improve the creative output of those around you.
  • Creative Vision: You see the bigger picture and define a creative vision for accounts and the group, leading to PR-able and award-winning work.
  • Big Idea Thinker: You go beyond the executional or tactical and come with campaign driven thoughts that work across media.
  • Production Expertise: You understand the critical importance of the production process and are an expert in making sure it delivers exceptional work.
  • Mentor: You are able to pass on your experience to others through generous and patient mentorship of more junior members of the team
  • Proactive: You use your initiative and proactively come up with new ideas to push forward the creative work and develop new opportunities
  • Minimum of 8 years of experience in creative marketing, preferably in sports, entertainment, or related industries.

Preferred Qualifications:

  • Proven leadership experience with the ability to inspire and manage a creative team.
  • Strong project management skills, with a demonstrated ability to manage multiple projects simultaneously.
  • Exceptional communication and collaboration skills, with a talent for building relationships across diverse teams.
  • Proficiency in creative software (Adobe Creative Suite), as well as an understanding of emerging technologies and platforms.
  • Solid understanding of brand development and multichannel marketing models.
  • Adept at working in a fast-paced, high-pressure environment while maintaining attention to detail.
  • Deep knowledge of the sports industry and a passion for storytelling.
  • Must have a portfolio that demonstrates a history of successful marketing campaigns and productions.

Basic Education:

  • High School Degree

Preferred Education:

  • College Degree in related field

#ESPNMedia


The hiring range for this position in New York, NY is $130,790 to $175,450 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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ESPNについて:

ESPNの仕事は、ここでしか味わえない体験が詰まっています。それは、視聴者にとって使い勝手の良い新しいサービスを常に考えているからです―視聴者がどこでもどんな方法でもスポーツを楽しめるよう取り組んでいます。私たちは毎日、勝算を気にせず自分達自身を超え続けようとするダイナミックな文化の中で、誰もやらなかったことに挑んでいます。最新の技術、革新的なアイデア、世界レベルの才能があふれるESPNでは、毎日が驚きの連続です。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはESPN Productions, Incという事業部門の一つであるESPNでのお仕事です。

ESPN Productions, Inc は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

ウォルト・ディズニー・カンパニーと関係会社は、「雇用機会均等」企業であり、身体障害者や障害のある退役軍人をはじめ、あらゆる求職者の応募を歓迎します。障害を抱え、求人探しや応募のために妥当な宿泊施設が必要な場合は、メールにてご要望をお知らせください(Candidate.Accommodations@Disney.com宛)。このメールアドレスは、通常の雇用照会や連絡用ではありません。障害を理由とするオンライン応募利用に関するご要望にのみ対応いたします。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する ニューヨーク州ニューヨーク

世界的に知られるスカイラインと840万人の人口を擁するニューヨークは、象徴的なアトラクションから、発見されることを待っている隠れた名所まで、多様性と興奮に満ちあふれています。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

    詳細はこちら 
  • 多様性、公平性、包摂性

    ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。

    詳細はこちら 

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