
Senior Director, Digital Show Production
仕事内容:
The Senior Director, Digital Show Production oversees the entire production process for Direct-to-Consumer (DTC) show content, including both remote and studio production for assigned sports. This role collaborates with the Senior Vice President, Studio & Entertainment, and Vice President of Digital Production to set the content strategy and production philosophy. It requires an experienced leader with a passion for innovation in sports production, a deep understanding of digital platforms, and the ability to elevate ESPN’s Direct-to-Consumer programming to new heights
Responsibilities:
Content Strategy & Leadership
- Develop and execute the content strategy and production philosophy for assigned programming.
- Drive innovation through development of new show concepts and enhancing existing digital show formats.
- Ensure assigned programming aligns with ESPN’s overall content strategy and network integration.
Production Oversight & Execution
- Lead the full scope of remote and studio production for Direct-to-Consumer show(s), ensuring high-quality execution across platforms.
- Oversee Producers, Associate Producers, Content Associates, and Production Assistants, providing guidance and feedback.
- Define and assign production levels for all events in collaboration with the Remote Operations team.
- Plan and coordinate production staff assignments across all events for assigned programming.
- Direct the design and implementation of graphics, animations, and other visual elements to enhance storytelling.
- Track and manage production schedules and budgets to optimize efficiency.
Talent Management & Development
- Define and execute talent plan, determining on-air talent assignments for assigned programming.
- Provide coaching and feedback to both on-air talent and production personnel to ensure continued growth and excellence.
- Lead regular content calls for assigned programming, aligning production teams on storytelling and execution strategies.
Asset Management & Commercial Integration
- Oversee and control the flow of production assets, ensuring seamless content delivery.
- Establish advertising, promotions, and sales guidelines for assigned programming, collaborating with business units to drive revenue opportunities.
Qualifications:
- A minimum of seven years of combined experience in content curation, remote production, digital video or streaming is required, including at least two years of managing large production teams and overseeing multiple simultaneous events.
- Understanding and appreciation of streaming services, features, and consumption.
- Ability to analyze a wide array of analytics and make strategic recommendations based on evolving priorities.
- Knowledge of basic curation software and proficiency in learning new publishing software seamlessly.
- Strong strategic thinking abilities, with the capacity to set and execute content strategies for high-profile sports categories.
- Deep understanding of talent management, storytelling, and digital content trends.
- Expertise in budgeting, scheduling, and production logistics.
- Excellent communication and collaboration skills to align cross-functional teams.
Required Education
- High School Diploma or Equivalent
Preferred Education
- Bachelor's Degree or Equivalent
ESPNについて:
ESPNの仕事は、ここでしか味わえない体験が詰まっています。それは、視聴者にとって使い勝手の良い新しいサービスを常に考えているからです―視聴者がどこでもどんな方法でもスポーツを楽しめるよう取り組んでいます。私たちは毎日、勝算を気にせず自分達自身を超え続けようとするダイナミックな文化の中で、誰もやらなかったことに挑んでいます。最新の技術、革新的なアイデア、世界レベルの才能があふれるESPNでは、毎日が驚きの連続です。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはESPN Productions, Incという事業部門の一つであるESPNでのお仕事です。
ESPN Productions, Inc は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する コネチカット州ブリストル
コネチカット州ブリストルは、ボストンやニューヨークからわずか2時間、海岸線からわずか1時間のところにあります。絵に描いたような丘陵や紅葉の自然美から、ESPNのハイテク衛星放送まで、ブリストルは「都会サイズ」でありながら小さな町の雰囲気を持ち、お客様のペースに合わせて素晴らしい思い出を提供してくれます。

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