
Manager, Programmatic Activation
仕事内容:
At Disney, we are storytellers. We make the impossible, possible. We do this through utilizing and developing cutting-edge technology and pushing the envelope to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team that delivers unparalleled creative content to audiences around the world.
“We make magic.” That’s our motto at Disney Experiences (DX). And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help inspire that magic by enabling our teams to push the limits of entertainment and create the never-before-seen!
DX’s in-house trading desk is looking for a Programmatic Team Lead. Reporting to the head of Programmatic, you will be a key leader for our Disneyland, Disney Cruise Lines (DCL), and Consumer Products businesses. You will lead a team in developing—and activating—holistic Programmatic campaigns across several DSPs including DV360, Yahoo, Amazon, and The Trade Desk.
The ideal candidate has extensive Programmatic experience will be expected to advance mobile, video, audio, and native strategies—as well as drive us forward on more advanced optimization and bidding methods. They will also have experience with team management and the development of direct/indirect reports.
You will:
- Manage and oversee programmatic buys supporting branding and direct response across platforms like Google, Verizon, Amazon, and The Trade Desk
- Support junior team member's development, provide consistent feedback and education on best practices and Programmatic principles
- Be responsible for supporting strategic and optimization pivots across your assigned LOBs, to maximize business objectives
- Maintain and develop strong, positive relationships with our Planning and Analytics counterparts, amongst others
- Continue growth of in-house teams and responsibilities
- Partner across teams, organizations, and companies (partners and agency) to improve overall technical setup and inter-departmental workflow
- Be a technical partner and resource able to positively engage other teams
- Be a model for the team through positive action and behaviors they will aim to emulate
You have:
- 10+ years digital marketing experience
- Experience leading a team of programmatic campaign managers
- Extensive experience with programmatic ecosystem including supply-side platforms / ad exchanges, data management platforms, brand safety partners, data partners, and publishers
- Strong grasp on analytics, measurement, and proper test structures to help coach team on their advanced analysis and testing
- Familiarity and ability to maximize team's use of work management platforms such as Workfront, JIRA, etc.
- Comfort with high level of autonomy
- Can distill very technical details into understandable layman terms that motivate action through aligned values and goals
Education
Four-year college degree or equivalent work experience. Any Marketing, Business, Social Media, Analytics, or Statistics degree/background is a plus.
High-level estimated time allocation
- 45% - Lead, coach, and develop Cast
- 20% - Campaign launch, management, and optimization
- 10% - Budget forecasting and build plan strategies
- 10% - Inclusive partnership with teams across Customer Engagement, our Agency, Marketing Strategy, Yellow Shoes, and Analytics department (CIMA) to develop successful strategies and processes. Organizational change management through sharing of plans, proposals, and concepts to business leaders accordingly
- 10% - Assist in answering executive requests and driving special projects (e.g., CPM analysis, technology reviews, trading desk overviews)
- 5% - Dedicated time for learning and building skills working with key partners and teammates to master existing processes and chart out new technologies and opportunities
#LI-VT1
#DXMedia
#DXMarketing
The hiring range for this position in Glendale, CA, is $126,400.00 to $169,500.00 per year. The base pay offered will take into account internal equity and may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience, among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Disney Experiencesについて:
Disney Experiencesは、テーマパーク、リゾート、クルーズ船、ユニークなバケーション体験、製品などを通じて、ディズニーのストーリーとフランチャイズの魔法を世界中に届けています。ディズニーは、米国、欧州、アジアの6つのリゾート、トップレーティングのクルーズライン、人気のバケーションオーナーシッププログラム、受賞歴のあるガイド付きファミリーアドベンチャービジネスを有し、旅行業界でひときわ輝いています。さらに、ディズニーのグローバルコンシューマー製品事業には、世界をリードするライセンスビジネス、世界最大の子ども向け出版ブランド、あらゆるプラットフォームのゲームにおける世界有数のライセンシング、世界中のロケーションおよびオンラインのディズニーストアがあります。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはDisney Destinations, LLCという事業部門の一つであるDisney Experiencesでのお仕事です。
Disney Destinations, LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
-
あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
-
ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
-
次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する カリフォルニア州グレンデール
ロサンゼルス郡にあるこの街には、本格的な中東料理、文化、そして有名な「ウォーク・オブ・フェイム」があります。

関連性の高い求人
- Principal Product Design Researcher Disney Entertainment & ESPN Technology 10111870 グレンデール, カリフォルニア州 / サンタモニカ, カリフォルニア州 / サンフランシスコ, カリフォルニア州 / ニューヨーク, ニューヨーク州 / シアトル, ワシントン州 応募する
- Media Performance Engineer II, Distribution Disney Entertainment & ESPN Technology 10113212 グレンデール, カリフォルニア州 / モリスビル, ノースカロライナ州 / サンフランシスコ, カリフォルニア州 応募する
- Lead Software Engineer Disney Entertainment & ESPN Technology 10106525 グレンデール, カリフォルニア州 / サンタモニカ, カリフォルニア州 / シアトル, ワシントン州 応募する
ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
関連コンテンツ
-
-
-
-
福利厚生 当社のメリット
-
-
-
-
従業員ストーリー ブログ「ディズニーでの生活」
-
-
-
-
-
-
-
-
キャリア開発 候補者のリソース
-
-
キャリア開発 従業員ストーリー Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic
-
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Island Roles
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
-
-
-
-
求人リソース 採用プロセス Disney Cruise Line Procurement Allies
-
-
-
-
-
-
-
多様性、公平性、包摂性
ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。
詳細はこちら
ジョブアラートに登録
新しい採用情報を随時掲載しています。
共有
リンクは新しいタブで開きます。