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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Sr. Java Software Engineer

Job ID 10099200 Lieu Orlando, Floride, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date posted Aug. 31, 2024
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ENJOY THE MAGIC

Because our employees and cast members are at the heart of everything we do, Disney offers a competitive total rewards package that includes pay, health and savings benefits, time-off programs, educational opportunities and more.

*Benefits and eligibility may vary by business and location

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
  • OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
  • CONGÉS PAYÉS
  • PROGRAMMES DE RETRAITE
  • AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
  • SALAIRE HEBDOMADAIRE
Afficher tout prestations
"I didn't think it was possible that something I did for fun - telling sports stories through stats - could become my job until I came here."

Ana, Sr. Researcher, ESPN

Résumé du poste:

“We Power the Magic!” That’s our motto at Disney Experiences (DX). Our team creates world-class immersive digital experiences for the Company’s premier vacation brands including Disney’s Parks & Resorts worldwide, Disney Cruise Line, Aulani, a Disney Resort & Spa, and Disney Vacation Club.

We are responsible for the end-to-end digital and physical Guest experience for all technology & digital-led initiatives across the Attractions & Entertainment, Food & Beverage, Resorts & Transportation and Merchandise lines of business as well as other initiatives including MyDisneyExperience and Hey, Disney!

This role sits in the Labor, Health, and Safety Technology Organization within Disney Experiences. It works closely on supporting the Cast Member experience across the company. 

The Senior Software Engineer will report to the Manager of Technology, Labor Systems

About The Role & Team:

As a Senior Software Engineer on the Disney Experiences (DX) Solutions team, you will be creating innovative solutions by building and executing strategic technical direction in support of the Walt Disney World and Disneyland Workforce Management platforms and products. This will include estimating, planning and overseeing development activities being executed by both internal and vendor development resources.

What You’ll Do:

  • May lead small projects encompassing analysis, design, programming, debugging, and modification of software enhancements and/or new products used in local, networked, cloud-based, or Internet-related computer programs
  • Responsible for performing testing and debugging of applications
  • Code may be used in commercial and end-user applications or focus on software and tools supporting infrastructure and technology platforms
  • Code at the component level
  • Work typically involves large or highly sophisticated software programs and systems
  • Possess a proven understanding of current programming language and technologies, with strong skills in writing code and completing programming tasks
  • Interact with users to define system requirements and/or necessary modifications
  • Conceive, design, develop, test, and implement software components, fixes, improvements, and/or new systems and applications
  • Design and develop highly scalable software systems and applications
  • Ability to communicate to both technical and business users and the ability to gracefully handle passionate conversations
  • Overseeing, influencing and mentoring collaborative project teams, inclusive of on-shore and off-shore development resources, key clients, and other technical groups in the organization
  • Strong practice of agile development in a collaborative, dynamic team environment.
  • Highly flexible to quickly changing business needs and adoption of new technologies
  • Ability to create and follow programming and style guidelines to maintain high-quality, secure code
  • Ability to create and maintain documentation, procedures, and work instructions for development or operations team.
  • Overseeing the diagnosis of issues, evaluating and recommending the best resolution plan and executing against that plan.
  • Working closely with the QA, project management and business teams on solution implementation.
  • Adhering to technical development processes, standard and software engineering best practices.
  • Perform code reviews on regular basis and setup best practices.
  • Ensuring a process orientation across the technical/project team, being able to develop, implement and improve processes.
  • Working independently and delivering on agreed upon timelines.
  • You will be expected to stay up to date with emerging technologies

Required Qualifications:

  • Minimum 5 years of related work experience
  • Experience collecting, reviewing and updating requirements and/or user stories
  • Experience writing technical documentation and providing engineering deliverables
  • Providing technical leadership, able to inspire and coach other technical members to perform at their highest potential.
  • Experience with SCRUM and other Agile development practices.
  • Experience with progressively related experience in design, development, and implementation of highly scalable, high-volume software systems and components, mobile-first applications, and major SaaS solutions
  • Proactive demeanor towards continuous learning and skill development, and an interest in mastering emerging data engineering tools and methodologies
  • Has solid understanding of the software development life cycle SDLC (e.g. requirements, analysis, design, implementation, testing, and documentation) and associated execution models (e.g. Waterfall, Agile, Iterative Development, etc.).
  • Java / J2EE development skills, among mainstream programming languages, with a proven record of creating commercial quality software solutions
  • Experience working in Public Cloud AWS/Google Cloud (GCP), Relational and Document Database Skills (Firestore), Docker
  • Working knowledge of microservices, RESTful Web Services or APIs.
  • Working knowledge of object-oriented programming with an understanding of design principles
  • Progressively related experience in design, development, and implementation of highly scalable, high-volume software systems and components and major SaaS solutions
  • Experience with event driven architecture, including technologies such as Pub-Sub, Kafka, and similar solutions
  • Strong knowledge of unit testing, behavioral testing and continuous integration

Preferred Qualifications: 

  • Experience with Workforce Management Scheduling Systems in a SaaS environment.
  • Architecting cloud-based solutions using managed and serverless technologies as appropriate such as Docker, AWS ECS, Google GKE, Google App Engine, AWS Lambda, Google Cloud Functions, AWS DynamoDB, or Google Firestore.
  • Experience managing automated deployments using tools such as Terraform, CloudFormation, Serverless Framework, or Ansible
  • Experience with JavaScript frameworks (Angular and Node.js)
  • Experience in Labor Systems or Workforce Management Domain
  • Experience with QA and software analytic tools is a plus

Required Education:

  • Bachelor's or foreign equivalent Degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Hiring Process

  • Where Does Your Story Begin?

    Explore Disney Careers and the Life at Disney blog to learn about all the amazing opportunities waiting to be discovered at The Walt Disney Company.

  • Be Part of the Story

    There are many different brands and businesses to explore. Once you've found the opportunity that is right for you, take the next step by completing your application.

  • The Next Chapter

    Once you've applied, you will receive an email allowing you to access your candidate dashboard. Create your login and make sure to check your dashboard often to see your application progress.

Explorer cet emplacement Orlando, Floride

Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.

NOTRE CULTURE

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