Senior Solutions Business Analyst
Résumé du poste:
Department/Group Overview:
On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.
As part of Disney Entertainment & ESPN Technology, the IT Services Enablement team focuses on surfacing tooling and process best practices by understanding the business and operational needs of internal engineering, product and program management teams. We also partner with Disney’s Shared Services IT Organization to drive IT Transformation programs and services to provide holistic solutions that meet all cross-organizational tooling requirements.
Job Summary:
As a Senior Solutions Business Analyst in the IT Services Enablement Team, you will collaborate with Product Solutions Managers to assess the business needs and data of engineering, product, and program management teams, defining their process and tooling requirements to deliver effective solutions. You will act as a liaison between our shared services IT organization and internal business teams, ensuring technological solutions support organizational objectives. Your role involves analyzing business processes, gathering requirements, and working with stakeholders to implement efficient IT systems. Your insights will drive improvements, boost productivity, and support strategic initiatives.
Embark on this exciting journey with us at The Walt Disney Company and play a pivotal role in shaping the future of media. Join us in creating innovative solutions in the ever-evolving landscape of technology and entertainment. Your creativity and expertise will be the driving force behind our continued success.
Responsibilities and Duties of the Role:
- Requirements Gathering and Analysis:
- Collaborate with business stakeholders to elicit and document process requirements and tooling needs.
- Analyze existing business processes to identify inefficiencies and opportunities for improvement.
- Translate business needs into clear, actionable requirements for product solutions.
- Extract data from multiple sources and analyze it and present analysis visually for easy interpretation.
- Alignment with Standard Offerings:
- Evaluate how business requirements can be met using standard product offerings, minimizing the need for custom solutions.
- Develop recommendations for adapting standard tools to better fit business processes.
- Create use cases that demonstrate the value of existing product features in addressing client needs.
- Solution Design and Implementation:
- Partner with product solutions managers and shared services IT teams to ensure alignment of product features with business requirements.
- Assist in defining product roadmaps that reflect both business priorities and available standard solutions.
- Facilitate the implementation of product solutions, ensuring they are integrated effectively into existing workflows.
- Stakeholder Engagement:
- Serve as a liaison between business partners and product solutions managers to ensure clear communication and understanding of requirements.
- Build strong relationships with stakeholders to promote adoption of standard solutions.
- Performance Monitoring and Reporting:
- Monitor the effectiveness of implemented solutions through data analysis and feedback collection.
- Track key performance indicators (KPIs) related to process efficiency and tool usage.
- Provide stakeholders with key insights through reports and dashboards, enabling them to make informed decisions.
- Prepare reports that communicate the impact of product solutions on business processes and outcomes.
- Process Improvement:
- Identify opportunities for continuous improvement in both business processes and product offerings.
- Recommend best practices for optimizing the use of standard tools within business operations.
Preferred Education, Experience/Skills/Training:
Basic Qualifications
- 5+ years of experience in business analysis, particularly in aligning business processes with product solutions.
- Bachelor’s degree in business administration, Information Systems, or a related field experience.
- Outstanding written English skills.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Strong analytical and problem-solving skills, with a focus on process improvement.
- Proficiency in business analysis tools and methodologies.
- Excellent communication skills, with the ability to translate technical concepts for non-technical stakeholders.
- Familiarity with standard product offerings and tools in [specific industry or field] is a plus.
- Attributes:
- Detail-oriented with a strategic mindset.
- Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
- Adaptable and open to learning about new tools and processes.
Preferred Qualifications
- Experience in streaming media or media-oriented organizations.
- Demonstrated ability to innovate and create compelling, user-friendly documentation.
- Experience using:
- MS Excel
- Confluence/Jira
- Microsoft M365 Suite
- ServiceNow
À propos de Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment et ESPN Technology (DE&E Technology) constituent l’ossature technologique et le développement de produits pour les deux unités commerciales de Disney dans le domaine des médias, tout en contribuant à maintenir l’entreprise à l’avant-garde de l’innovation, ce qui permet à l’entreprise de tirer continuellement parti de la technologie pour améliorer la narration et la créativité, tout en assurant l’évolutivité, la flexibilité et l’efficacité de ses activités.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment & ESPN Technology.
Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.
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