Senior Analyst, Disney+ Tactical Opportunities
ENJOY THE MAGIC
Because our employees and cast members are at the heart of everything we do, Disney offers a competitive total rewards package that includes pay, health and savings benefits, time-off programs, educational opportunities and more.
*Benefits and eligibility may vary by business and location
- ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
- OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
- CONGÉS PAYÉS
- PROGRAMMES DE RETRAITE
- AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
- SALAIRE HEBDOMADAIRE
"I didn't think it was possible that something I did for fun - telling sports stories through stats - could become my job until I came here."
Ana, Sr. Researcher, ESPN
Résumé du poste:
About the Role & Team
Disney Streaming is a growing business unit within Disney Entertainment (DE) that includes all consumer-facing digital video subscription services across the company. Our core mission is to deliver global audiences the freedom to access content on their terms across any connected device, time or location. If you have an interest in streaming and connect to our core mission, this could be the right team for you!
The Tactical Opportunities team is an impactful group within Disney Streaming. We are a lean, strategic finance and growth-focused team, reporting directly to the CFO/SVP of Finance for DTC. This team operates as a “special situations” function focused on driving strategic growth initiatives for Disney+ and Hulu services in collaboration with stakeholders across the Domestic, Europe, Latin America, and Asia Pacific business units.
Job Summary:
The Senior Analyst is an important part of the team who will drive analytical analyses in financial and subscription growth modeling realms. They will need to clearly and succinctly present those analyses in varying formats and contexts. Illustrative examples include assessing pricing and promotional offer strategy, evaluating subscriber acquisition and retention initiatives, and sizing new growth and monetization opportunities. We also often lead presentations for C-Suite level executives and DTC leadership. Broadly defined, the work in this role will help shape Disney’s DTC (direct to consumer) growth strategy!
What You Will Do
Architect thoughtful, detailed, and actionable analyses to answer the needs of the business, both in short- and long-term contexts
Build comprehensive, digestible, and impactful presentation materials that outline key elements of projects
Act as the liaison between the SVP of Direct-to-Consumer Finance and other cross-functional teams, with an emphasis on Subscriber Planning and Business Operations
Tactically and seamlessly move between different projects and analysis raised by leadership to inform decision making
Contribute to culture of “constant ideation” by speaking your mind on opportunities for Disney+ to continue to innovate and grow
Required Experience/Skills:
Given the dynamic scope and type of work within Tactical Opportunities, projects will often be complex, ambiguous, and fluid. As such, success in this highly impactful role requires robust analytical and presentation skills with a strong interest in using data to solve problems.
2+ years of relevant experience in investment banking, management consulting, direct-to-consumer or media & entertainment strategy, or similar fields
Outstanding excel skills with experience navigating large data sets, building subscription models, and tackling broader analytical analyses
Excellent PowerPoint and accompanying communication skills with an ability to distill complex ideas into structured outputs and present to all levels of management
Thrive in ambiguity with a deliverable-focused attitude, strong work ethic, ability to prioritize, and resolve an array of issues simultaneously
Knowledge and understanding of subscription / DTC KPIs are highly preferred, and experience in the media & entertainment industry is a plus
Required Education:
Bachelor’s degree in Economics, Finance, Business, or related field
The hiring range for this position in New York is $104,200 to $143,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Entertainment:
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Streaming Services LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment.
Disney Streaming Services LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
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Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.
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