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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Senior Sales Executive

Job ID 10100008 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date posted Sep. 13, 2024
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ENJOY THE MAGIC

Because our employees and cast members are at the heart of everything we do, Disney offers a competitive total rewards package that includes pay, health and savings benefits, time-off programs, educational opportunities and more.

*Benefits and eligibility may vary by business and location

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
  • OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
  • CONGÉS PAYÉS
  • PROGRAMMES DE RETRAITE
  • AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
  • SALAIRE HEBDOMADAIRE
Afficher tout prestations
"I didn't think it was possible that something I did for fun - telling sports stories through stats - could become my job until I came here."

Ana, Sr. Researcher, ESPN

Résumé du poste:

About the Role & Team

This role will sit within the London-based Disney Advertising Sales team, with a focus on driving revenue growth for the Disney+, ESPN, Disney digital (YouTube) and social (FB, Instagram & Twitter), working with key UK Agencies and advertisers along with other Lines of Business (LOBs) including Consumer Products (Licensees), theatrical and corporate alliance partners.

With Disney+ Ad Supported Tier recently launching in the UK, you will need a strong UK TV understanding and an ability to position Disney+ as a key platform within the CTV space.

This role will require you to be onsite 4 days a week.

What You Will Do

  • Drive sales revenue for Disney+, ESPN and Disney Media through standard advertising and custom content partnerships across our full portfolio of platforms

  • Accountable for AV, digital and social revenue generation from external and internal partners

  • Define the sales opportunities for partners to invest in Disney’s digital commercial platforms

  • Consult and educate other LOBs to understand our digital media proposition, and the opportunities and products available through the Disney Advertising team

  • Accurate revenue forecasting with reports to UK Senior Sales Manager

  • Open new cooperative business pitches to agency contacts

  • Understand key market trends and how these can influence our sales approach

  • Work closely with all LOBs to identify new clients and identify relevant opportunities, and developing specific packages to support product launches, IP releases or key franchise campaigns

  • Work with the Client Servicing, Revenue & Yield Management, Research and Trade Marketing teams to ensure we deliver effective and efficient campaigns for clients, providing best in class services to our clients, ensuring repeatable business

  • Manage external agency relationships with key trading partners and monitor and ensure the full delivery of trading agreements

  • Help manage the commercial model for partners ensuring we build margin but still deliver on value for client

  • Preferable strong agency relationships with Publicis, GroupM & Havas

Required Qualifications & Skills

  • Digital media sales/partnership experience

  • Experience working with both clients and agencies

  • Proven experience delivering revenue success and growth through digital campaigns and partnerships

  • Knowledge of multi-media platforms including digital, TV and CTV

  • Ambitious self-starter who is driven to hit sales targets from existing and new clients

  • Presentation and interpersonal skills

  • Understanding of digital and social media landscape, covering the buying and planning of media on various digital platforms

The Perks

  • 25 days annual leave

  • Private medical insurance & dental care

  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free

  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing

  • Excellent parental and guardian leave

  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Apply Now

À propos de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Hiring Process

  • Where Does Your Story Begin?

    Explore Disney Careers and the Life at Disney blog to learn about all the amazing opportunities waiting to be discovered at The Walt Disney Company.

  • Be Part of the Story

    There are many different brands and businesses to explore. Once you've found the opportunity that is right for you, take the next step by completing your application.

  • The Next Chapter

    Once you've applied, you will receive an email allowing you to access your candidate dashboard. Create your login and make sure to check your dashboard often to see your application progress.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

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  1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
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