Media & Production Operations Coordinator (Seasonal)
ENJOY THE MAGIC
Because our employees and cast members are at the heart of everything we do, Disney offers a competitive total rewards package that includes pay, health and savings benefits, time-off programs, educational opportunities and more.
*Benefits and eligibility may vary by business and location
- ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
- OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
- CONGÉS PAYÉS
- PROGRAMMES DE RETRAITE
- AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
- SALAIRE HEBDOMADAIRE
"I didn't think it was possible that something I did for fun - telling sports stories through stats - could become my job until I came here."
Ana, Sr. Researcher, ESPN
Résumé du poste:
About the Role & Team
"We make magic!” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. We are seeking a Seasonal Media and Production Operations Coordinator to support the Disney Event Group Media and Production Operations team with coordination of the planning and execution of small to large-scale, sophisticated, and often high-profile media productions, as well as assuming ownership for smaller productions and media events.
You will use resources throughout the Theme Parks, Water Parks, and Disney Springs to focus on the delivery of phenomenal partner experiences, while maintaining the integrity of Guest experiences, using administrative, interpersonal, communication, and relationship skills. The position will assist the leadership team while collaborating with internal and external partners of all levels to support productions. The role requires a passion for a fast-paced environment and adaptability to the constantly evolving environment of media productions.
You will report to the Disney Event Group Media & Production Operations Manager.
What You Will Do
- Effectively collaborate on media projects with partners through the planning process and on-site execution in guest-facing areas including indoor and outdoor spaces for extended periods of time
- Develop detailed project schedules and ensure all partners are aligned and aware of crucial project milestones and deliverables
- Serve as a creative thought partner by staying abreast of new and future offerings in the Parks, using extensive knowledge of Parks operations, and benchmarking standard processes.
- Recognize and work through challenges and opportunities within the project scope
- Demonstrate adaptability to the fluctuating needs of partners
- Establish and use key relationships to ensure connectivity to the production teams and the Parks Leadership teams
- Provide thoughtful and collaborative insight, feedback, and recommendations that can be implemented to improve future guest-facing productions
- On-site facilitation of planned and coordinated productions acting as the point of contact for all partners from the production crew and producers to parks operational and safety partners
- Create and support a safe working environment by demonstrating all safety protocols
Required Qualifications & Skills
- Knowledge of Walt Disney World park operations and production processes
- Self-direction and organizational skills
- Excellent oral and written communication skills, a professional presence, and a proven ability to present a cohesive, influential story
- Demonstrated relationship skills with the ability to develop professional partnerships that result in stable, consistent, reliable, and courteous communication
- Able to work in a fast-paced environment, handling multiple projects with varying priorities
- Flexibility and willingness to work weekends, holidays, and third shifts, as needed
- Proficiency in basic computer functions necessary to operate in a Windows environment (Outlook, Word, Excel) and other technologies.
Preferred Qualifications
- Bachelor’s degree or equivalent
- 2+ years of relevant work experience in media production, events, or equivalent
- Extensive Parks, Water Parks, and Disney Springs knowledge
- Experience handling confidential information and interacting with a wide variety of internal and external staff.
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
#LI-KM8
#DXMedia
#DXOpsLeadership
À propos de Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
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Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.
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