Mgr-Trademark Clearance
ENJOY THE MAGIC
Because our employees and cast members are at the heart of everything we do, Disney offers a competitive total rewards package that includes pay, health and savings benefits, time-off programs, educational opportunities and more.
*Benefits and eligibility may vary by business and location
- ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE
- OPTIONS DE GARDE D’ENFANTS
- CONGÉS PAYÉS
- PROGRAMMES DE RETRAITE
- AIDE AUX FRAIS DE SCOLARITÉ
- SALAIRE HEBDOMADAIRE
"I didn't think it was possible that something I did for fun - telling sports stories through stats - could become my job until I came here."
Ana, Sr. Researcher, ESPN
Résumé du poste:
About the Role & Team:
This person will be an integral team member of the Disney Experiences Business Affairs Department. The person will have day-to-day responsibilities for managing the trademark clearance process across the Disney Experiences (DX) businesses. This person is expected to work in a highly collaborative fashion with other Business Affairs and Legal members of The Walt Disney Company and members of the DX creative, product development, licensing, finance and franchise management groups to gain an understanding of business objectives to make decisions regarding legal strategies.
What You Will Do
- Manages trademark clearances and trademark filing strategies by reviewing, evaluating and communicating available information to make appropriate recommendations about trademarks to business clients and internal partners.
- Reviews and summarizes legal opinions for all franchise teams to manage and minimize risks to the Company and licensees.
- Consults with Intellectual Property Legal team and provides business plans with recommendations for trademark filing strategies.
- Collaborates with business clients when necessary to ensure budgetary compliance.
- Meets regularly with franchise teams to determine business strategy in order to analyze best practices for trademark clearances and filing strategies as necessary for new properties, logos, brands, taglines, character names, locations, and elements.
- Provides Business Affairs support for consumer product clearances and branding guidelines for Walt Disney Studios franchises.
- Reviews and approves packaging, product development and branding style guides for trademark, contract and other intellectual property issues.
- Prepares and gives trademark clearance presentations to internal clients on trademark principles and Business Affairs operations.
- Collaborates with IP Legal to gather evidence such as proof of use, business plans, licensee information, and financial information to support trademark claims, oppositions, and cancellations.
- Collaborates with IP Legal on trademark filing, maintenance, and enforcement strategies.
- Work with business clients to report possible pirated products to the Antipiracy team.
- Supervises Trademark Associate who manages, tracks and summarizes legal opinions.
- Works on other projects as assigned.
Requirements/Qualifications
- Minimum of 8 years experience handling intellectual property issues and related matters, particularly with respect to trademark clearances, prosecution, and maintenance.
- At least 3 years of leadership/managing experience.
- Experience using U.S. Patent and Trademark Office programs and commercial trademark clearance programs.
- Experience managing trademark filings and office actions with the USPTO, preparing identification and classification of goods and services, and collecting use and specimen evidence.
- High energy and enthusiasm, self-motivated, able to work independently.
- Advanced working knowledge of Excel and PowerPoint.
- Ability to learn quickly and adapt to a rapidly-changing environment.
- Strong interpersonal skills (collaborative ways of working within team, cross-functionally and with business clients); analytical skills; and verbal and writing skills (discussion, analysis, succinctly summarizing key issues)
- Ability to communicate effectively with business counterparts, understand business/ marketing strategies, assess risks and counsel appropriate action.
- Superb organizational strength, capability to manage a large workload and juggle many competing priorities.
- Operationally driven and comfortable applying technological solutions to drive efficiencies.
- Consumer product experience a plus.
Education
- B.A./ B.S., or equivalent; and/or
- Qualifications to be a paralegal by certification or education and work experience as set forth by the American Bar Association and/or any applicable state codes.
#LI-TD2
The hiring range for this position in Burbank/Glendale, CA is $102,000 to $136,700 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Consumer Prod & Interactive Media qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Disney Consumer Prod & Interactive Media est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
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