Lead Data Scientist
Résumé du poste:
This is a Revenue Management Manager role that will be responsible for providing data science support across the Revenue Management & Analytics/Finance organization.
The Disneyland Resort Revenue Management & Analytics (RM&A)/Finance organization combines strategic and analytical thinking to drive commercial, financial, and operational value for Disney Experiences by shaping business decisions in Ticketing, Resorts, Merchandise, Food & Beverage, as well as all other lines of business in the core competencies of yield management, forecasting, pricing, promotions, optimization, and other predictive analytic techniques using mathematical and statistical approaches.
Candidates will have strong communication, partnering, and analytical skills and will have a natural curiosity to understand the “why” behind business performance. They’ll take a proactive role in problem-solving, be results-oriented, be able to prioritize, and be a team player in a collaborative environment.
Key Responsibilities:
• Problem-Seeker – Be curiosity driven; seek out business anomalies and patterns leveraging analytical tools and knowledge to shed light and gain understanding of the business to bolster strategies and initiatives
• Advanced Modeling – Lead the way in science innovation. Develop integrated predictive and prescriptive models that enhance forecasting and optimization analyses using advanced modeling techniques.
• Experiment Design – Uncover science-backed insights. Enable research and hypothesis-based testing cycles through scientific process design including structured peer review and recordation.
• Business Optimization – Approach the role from a strategic lens. Seek out opportunities to create business value through novel analyses. Prioritize efforts based on expected returns.
• Data Visualization – Leverage data visualization techniques, tools, and communication skills to present complex analytical findings in clear business terms that facilitate acceptance, decision-making, and execution by business partners and senior executives
• Business Optimization – Evaluate key business drivers to measure the success of commercial, financial, and operational decisions; and develop science-based approaches to help achieve business objectives and drive long-term strategic direction
• Project Management – Own projects from start to finish. Gather inputs and requirements from stakeholders, refine project parameters, track progress, escalate blockers, and prioritize effectively. Ensure stakeholder alignment and appropriate allocation of time and resources through an iterative approach.
• Best Practices – Act as data science subject matter expert. Use expertise to provide guidance to junior colleagues on their projects and analyses. Establish data science standards and toolkit for RM&A.
Basic Qualifications:
• Four plus years of work experience using Python or R to build predictive models and conduct statistical testing with sound experimental design
• In-depth understanding of modern machine learning techniques and theory
• Proficiency with relational databases and SQL programming
• Ability to conduct effective feature engineering by leveraging business knowledge and statistical techniques
• Ability to assess tradeoffs between time, complexity, and return when determining methodology
• Ability to prioritize effectively and set clear expectations with partners/leaders
• Ability to effectively communicate technical concepts and results to non-technical audiences
• Ability to clearly explain, document, and present coding designs to end users
• Experience influencing business decisions and strategy using effective storytelling
• Strong written and verbal communication skills
Preferred Qualifications:
• One plus year of experience with simulation and/or experiment design and execution
• Prior experience with pricing, revenue management, and/or forecasting
• Understanding of revenue management concepts (e.g., dilution, displacement)
• Prior experience with development of data structures within cloud environments, including remote database management, basic data ETL development, and version control
• Proficiency with Tableau
Education Requirements
• Required: Bachelor’s degree in Data Science, Statistics, Business Analytics, Mathematics, Economics, Engineering, Econometrics, or other quantitative fields
• Strongly preferred: Master’s degree in a technical field with basis in value extraction from data (Data Science, Statistics, Business Analytics, etc.)
The hiring range for this position in California is $137,100 to $167,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company et ses sociétés affiliées sont des employeurs qui respectent l’égalité des chances en matière d’emploi et accueillent tous les demandeurs d’emploi, y compris les personnes handicapées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et pensez avoir besoin d’un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d’emploi ou postuler à un poste, envoyez un e-mail à Candidate.Accommodations@Disney.com avec votre demande. Cette adresse e-mail n’est pas destinée aux demandes générales d’emploi ou à la correspondance. Nous répondrons uniquement aux demandes qui sont liées à l’accessibilité du système de candidature en ligne en raison d’un handicap.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Anaheim, Californie
Anaheim, l’emplacement de Disneyland Resort, est au centre du divertissement en famille entre les parcs à thème de Californie du Sud et les plages du comté d’Orange. C’est un lieu où l’on se rend pour s’amuser tout au long l’année, pour être par la suite agréablement surpris par la culture locale et les trésors cachés.
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Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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