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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Sr Manager, HR Business Partner

Identifiant de l’offre d’emploi 10113054 Lieu Burbank, Californie, États-Unis Entreprise The Walt Disney Studios Date de publication Feb. 25, 2025
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Résumé du poste:

At Disney, we are storytellers.  We make the impossible, possible. We do this through utilizing and developing cutting-edge technology and pushing the envelope to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team that delivers unparalleled creative content to audiences around the world.

When we grow and develop our people, we are investing in our future. The Walt Disney Company’s Human Resources team does more than just support our employees…we engage our people, drive change, and help our businesses achieve results. We do this by shaping the employee experience on all levels.  By partnering with our clients to create and implement innovative business strategies.  By being a true thought partner and proactively anticipating business cycles.  By fostering leadership success and being experts in change management. By enabling smart decisions by leveraging business data, metrics and external market insights.

As a forward-looking HR professional, you will serve as a strategic partner to clients by developing and delivering integrated and inclusive people strategies such as: Organization Design, Talent & Performance Management, Employee Effectiveness, and Talent Solutions.

This role reports to the VP, HR Business Partner and supports the HR organization within The Walt Disney Studios & Platform Distribution organizations.

Responsibilities  

  • Provide HR leadership and consultation focused on creating innovative HR strategies to anticipate and assess emerging business, organization or people trends and identify and implement the appropriate Human Resource solutions.

  • Drive people engagement strategies that align with near and long-term business priorities and foster an environment where all employees are respected and valued.

  • Lead a team of HR business partners across multiple locations; provide oversight and motivate employee engagement and culture across time zones.

  • Consult with HR leaders around the globe on HR policies and processes, including, learning and development, and performance management to promote engagement and a culture of continuous growth and development.

  • Build effective and productive working relationships with HR functional partners, internal stakeholders and clients at all levels of the organization. Be an effective bridge builder across all functions and levels within the organization.

  • Assess talent capabilities and development needs based on business strategy to help close gaps between current and future skill sets.

  • Leverage workforce analytics and insights to focus leaders on relevant business issues and assessing potential solutions.

  • Challenge the status quo; pursue different approaches to our work by demonstrating flexibility, nimbleness, transparency, agility and global thinking.

Work Experience and Qualifications  

  • 7+ years of experience in human resources, organization development, or related talent planning field 

  • You position yourself as credible. You garner respect, act with integrity, and keep commitments.

  • Given the nature of the client, you know how to maintain a high sense of discretion and sensitivity to the work.

  • You are proactive. You have a point of view, challenge assumptions, and take initiative with courage and confidence

  • You are a trusted thought-partner. You build relationships and delivers results.

  • You are a proven self-starter. You see the big picture but handle the details with ease.

  • You can manage multiple clients and prioritize complex projects in a fast-paced and high volume, matrixed environment.

  • You are an effective consultant. You build awareness on key organizational issues, as well as consensus for relevant solutions. You guide stakeholders to drive org improvement and change.

  • You maintain a broad view of the business and deliver solutions that balance individual client and overall Studio needs. 

  • You manage and thrive within ambiguity. 

Preferred Qualifications  

  • Bachelor’s degree in Business, Human Resources or related field, or equivalent work experience 


The hiring range for this position in Burbank, CA is $165,700 to $202,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de The Walt Disney Studios:

Depuis plus de 95 ans, The Walt Disney Studios représentent la base sur laquelle The Walt Disney Company s’est construite. Aujourd’hui, il propose des films, des histoires en épisodes, de la musique et des mises en scène de qualité aux consommateurs du monde entier. The Walt Disney Studios regroupe un ensemble de studios de cinéma respectés, notamment Disney, Walt Disney Animation Studios, Pixar Animation Studios, Marvel Studios, Lucasfilm, 20th Century Studios et Searchlight Pictures. Il abrite également Disney Theatrical Productions, le producteur de spectacles de renommée mondiale.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Pictures qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Studios.

Walt Disney Pictures est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Burbank, Californie

Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.

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