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Supervisor, Technical Operations, DO EMEA
Detalles del empleo:
About the Role & Team
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavour is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.
The Supervisor position within the Technical Operations team for Disney’s Distribution Operations (DO) EMEA is a highly specialised role requiring the applicant to draw on a broad range of technical knowledge from across the content supply chain including pre and post production, mastering, localisation and archiving. This role is responsible for technical coordination and specification requirements for a variety of incoming and outgoing media networks (linear/non-linear), 3rd party distribution of Disney content, and Disney+ locally produced EMEA Originals and Acquisitions.
Additionally, the Supervisor will manage the archiving of digital and physical assets for completed DTC Originals titles in EMEA, including scheduling and leading meetings and management of communications with internal teams and external productions and vendors.
The supervisor will oversee the technical onboarding of new Digital platforms to receive Disney content in UHD including Dolby Vision High Dynamic Range. Reporting to the Senior Manager of Technical Operations, the Supervisor is expected to identify areas of change and workflow improvements, interpret and track metrics, and seek continuous technical improvement across all Distribution Operations pillars.
What You Will Do
Management of physical and digital archiving for EMEA DTC Originals titles.
Managing communications within internal stakeholders and external vendors and production companies across EMEA.
Exercising experience with digital file formats, physical archiving technologies including LTO and AWS S3 cloud storage.
Client / Affiliate Onboarding Management
Overseeing the technical On-Boarding of new digital platforms to receive Disney content.
Supply-Chain Systems Analysis & Consultation
Contributing to a variety of system developments for the Media Supply Chain providing analysis, expertise and contextual reasoning to drive requirements
Deciphering and analyses high volumes of data to create detailed and accurate project plans, metrics and evidence-driven improvement plans
Technical Business Support
Working with internal/cross-divisional teams in ensuring operational efficiencies, best practices, support and capturing via documentation
Business Stakeholder partnership
Building strong relationships with internal and external stakeholders
Required Qualifications & Skills
A minimum of 7 years' experience in Post-Production, Technology, Digital or TV Distribution.
Proven experience of developing and deploying systems, and workflow improvements.
Proven experience working with MAM, DAM, MDM, DMS and AQC solutions.
Proven experience with XML/JSON technologies and encoding/transcoding for delivery to digital media clients, including metadata delivery requirements.
Thorough knowledge of video and audio mastering workflows, plus localization workflows including knowledge of dubbing, subtitling and re-mastering for local markets.
Experience of working directly with iTunes, Google and other digital platforms a strong advantage.
Strong commercial, technical and consumer understanding of transactional digital stores.
Experience of AGILE, LEAN and SCRUM development methodologies and BPM tools an advantage.
Excellent and demonstrable project management experience.
Experience of identifying and implementing workflow change.
Ideally educated to degree level or equivalent.
Good presentation and communication
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
Acerca de Disney Entertainment & ESPN Technology:
Disney Entertainment y ESPN Technology (DE&E Technology) proporcionan la columna vertebral tecnológica y el desarrollo de productos para las dos unidades de negocio de medios de Disney, a la vez que ayudan a mantener a la compañía a la vanguardia de la innovación, lo que le permite aprovechar continuamente la tecnología para mejorar la narrativa y la creatividad, a la vez que ofrece escalabilidad, flexibilidad y eficiencia para sus negocios
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en The Walt Disney Company Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Entertainment & ESPN Technology.
The Walt Disney Company Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.
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Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.
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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.
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