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Port Cost Senior Analyst

Identificación laboral 10111413 Ubicación Londres, Reino Unido Compañía Disney Cruise Line Fecha de publicación Jan. 30, 2025
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Detalles del empleo:

About the Role & Team

We are seeking a reliable Port Cost Analyst to oversee and manage daily activities within our MXP platform in relation to the Port Cost module. The goal is to ensure that the company’s port cost operations and processes run smoothly and efficiently, from the collection of estimates to providing data that supports our operations team in decision-making.

In this role, you will have the opportunity to utilize your expertise in operational analysis and planning. By analyzing day-to-day operational Port Cost activities with precision, you will provide valuable insights and recommendations to management and vessels on optimizing services.

Your guidance will empower the company to make informed operational decisions, playing a crucial role in developing and implementing plans that support the company’s growth and efficiency. Monitoring operational performance, identifying areas for improvement, and capitalizing on opportunities will be integral parts of your responsibilities.

Responsibilities

  • Develop a concise and thorough Port Cost Operational Process within MXP to ensure all areas are compliant with the audit requirements of DCL, and to ensure the timely receipt of invoices after a vessel call to our DCL finance team.
  • Establish timelines and procedures for the Port Cost Operational Process to ensure ongoing efficiency and effectiveness.
  • Collect and manage estimates for planned ports of call within the MXP system.
  • Coordinate prefunding arrangements to ports where necessary through MXP.
  • Collaborate with the MXP Operations Manager to ensure all contacts and interfaces are aligned within the platform, allowing seamless sending and receiving of data.
  • Maintain global, multi-port data integrity to ensure accurate per passenger cost analysis for bundling and statistics
  • Oversee the preparation of reports as required by internal stakeholders and provide interpretations of operational data to managerial staff.
  • Work with DCL finance to assist in the analysis of operational costs, pricing, bundling, and the company’s port operations performance compared to budgeted amounts.
  • Conduct reviews and evaluations to identify opportunities for cost reduction.
  • Collaborate with the operations department to set goals and objectives, designing frameworks to achieve them.
  • Liaise with auditors as required to ensure appropriate monitoring of the company’s operations is maintained.
  • Coordinate with various departments to discuss company plans and agree on future operational paths, improvements and synergies.

Requirements and Skills

  • MXP knowledge preferred
  • Proven experience as an analyst or similar role.
  • Experience in the operational sector with previous roles such as operations analyst.
  • Proficient user of operations management software.
  • Strong interpersonal, communication, and presentation skills.
  • Able to manage, guide, and lead employees to ensure appropriate operational processes are being utilized.
  • A solid understanding of operational statistics and principles.
  • Working knowledge of all statutory legislation and regulations.
  • Professional qualification such as PMP or similar will be considered a plus.

The Perks

  • 25 days annual leave
  • Private medical insurance & dental care
  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
  • Excellent parental and guardian leave
  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, our new disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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Acerca de Disney Cruise Line:

Líder en la industria de cruceros, Disney Cruise Line ofrece un entorno donde las familias pueden reconectarse, los adultos pueden recargar energías y los niños pueden experimentar toda la magia que Disney tiene para ofrecer. Los huéspedes pueden navegar desde puertos de todo el mundo en emocionantes itinerarios hacia el Caribe, las Bahamas, Alaska y Europa, entre otros. A bordo de nuestra creciente flota de barcos y de los destinos insulares de Disney en Las Bahamas, nuestra excepcional tripulación y miembros del elenco brindan el legendario servicio de Disney y un entretenimiento encantador a nuestros huéspedes que solo Disney puede ofrecer.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Magical Cruise Co., Ltd, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Cruise Line.

Magical Cruise Co., Ltd es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación EMEA

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

    Obtén más información 

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