Job Summary:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Avec plus de 300 professions impliquées dans les activités de Disneyland Paris, les données deviennent un actif clé pour gérer et créer de la valeur. Un bureau des données a été créé récemment, avec pour mission de permettre à DLP de créer une valeur mesurable grâce à la consolidation, au partage et à l'utilisation des données analytiques et opérationnelles.

Le Data Office a pour mission de développer et de gérer des produits de données réutilisables dans l'ensemble de l'organisation technologique et numérique, tout en permettant l'agilité et la flexibilité dans la conception des solutions.  Pour ce faire, il déploie une gouvernance et des outils qui garantissent une responsabilité claire à l'égard de ces produits de données et de leur qualité.  Le Data Office démontre, coordonne, soutient et innove également en matière de BI et d'IA par le biais de centres d'excellence.

Bien que ce parcours soit en cours et déjà couronné de succès, le besoin d'un niveau d'expertise adéquat en matière d'architecture de données s'est fait sentir, et DLP a besoin de positionner un responsable de l'architecture de référence des données au sein du Data Office.

Le  Data Reference Architecture Lead travaillera sur l'ensemble du périmètre des données de DLP. Avec l'ingénieur en solutions de données, il élaborera des solutions de données pour répondre aux cas d'utilisation (UC) dirigés par les propriétaires de produits de données. A ce titre, il s'assurera de l'alignement de la solution proposée avec la stratégie et les standards informatiques de Disney, ainsi que de sa robustesse et de sa pérennité.

Vos missions ?

Étude de haut niveau de l'architecture :

• Définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles de haut niveau des cas d'utilisation, en veillant à ce que toutes les exigences des parties prenantes (commerciales, technologiques, juridiques, etc.) soient prises en compte.

• Déterminer les systèmes, sous-systèmes et interfaces [nouveaux, existants, impactés] impliqués pour répondre aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des CU.

• Identifier les solutions techniques dans le cadre des CU sur la base des technologies disponibles dans l'écosystème des données Disney ou recommander des outils du marché si aucune technologie disponible ne répond aux besoins des CU.

• Fournir une estimation des coûts pour les CU.

Étude détaillée de l'architecture :

• Définir comment les solutions identifiées tireront parti des technologies disponibles dans l'écosystème de Disney Data.

• Valider les hypothèses technologiques et évaluer les alternatives (éventuellement par le biais d'un POC).

Validation de la conformité de l'architecture :

• Créer un comité de révision de l'architecture des données pour garantir la conformité avec les normes, les principes, les modèles, les meilleures pratiques et la cohérence globale avec les solutions standard de Disney.

• Aider à identifier la meilleure architecture pour mettre en œuvre/intégrer/déployer les UC (et la trajectoire pour y parvenir si nécessaire).

• Valider que toutes les exigences des parties prenantes technologiques sont satisfaites (sécurité, disponibilité, etc.).

Vos atouts pour réussir ?

• Vous êtes un expert en architecture de données et maîtrisez les langages et techniques de modélisation associés (en particulier UML et Archimate, avec un bonus de DDD, BPMN, etc.)

• Vous maîtrisez les principes et modèles d'intégration et d'architecture de données.

• Vous êtes très à l'aise avec les technologies d'intégration "modernes" (services web/REST API, Spring Batch, RabbitMQ).

• Vous êtes très à l'aise avec les piles de données modernes (DBT, Snowflake, Airflow, Elementary).

• Vous êtes très à l'aise avec les technologies AWS (notamment ECS, EC2, API Gateway, SNS/SQS, S3, Lambda) et d'autres technologies/langages " modernes " (par exemple Java, Spring, Spring Boot, Docker, Kubernetes, etc.)

• Vous êtes capable de développer pour des besoins de POC (mais il n'est pas nécessaire d'être un expert en développement).

• Vous parlez français et anglais (au moins un niveau B2 en anglais).

• Vous êtes capable de communiquer (donc écouter, comprendre, questionner, reformuler, etc.) facilement avec différents types de parties prenantes : ils devront prendre en compte les attentes de différentes parties prenantes (business, développeurs, production, sécurité, juridique, etc.) et capturer et gérer de nombreuses exigences non fonctionnelles (liées à la sécurité, la disponibilité, l'élasticité, la performance, etc.)

Vous réussirez dans ce rôle si :

• Vous êtes efficace et pragmatique : au-delà des technologies modernes, vous rencontrerez des technologies plus anciennes - il ne sera pas toujours possible d'utiliser la dernière technologie à la mode.

• Vous êtes autonome, mais avec un réel esprit d'équipe et une volonté de partager et de confronter votre point de vue avec les autres.

• Vous êtes persuasif

• Vous savez simplifier, expliquer des points techniques (parfois complexes) à des personnes non techniques.

La différence Disneyland Paris ?

• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ;

• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun-e est encouragé-e à être authentique ;

• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;

• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;

• Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail avantageuse

• Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members.

Prêt-e à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur arrivée. Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Disneyland Paris est soucieux d’offrir à ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables à leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l’accès à des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s’exercer en télétravail, avec un minimum de présence requis de cinq jours par mois sur site.